《3.福清市高层次人才奖励办法实施细则》《福清市高层次人才奖励办法（试行）》实施细则根据《中共福清市委、福清市人民政府印发的通知》（融委„202x‟42号，以下简称“《奖励办法》”）文件精神，为落实我市高层次人才各项奖励政策，特制定本服务办法。一、服务对象根据融委„202x‟42号文件认定的五类福清市高层次人才。二、高层次人才认定（一）申报时间高层次人才认定工作每年开展一次，具体申报时间以当年度的申报通知为准。（二）申报条件1、申报对象应具备《福清市高层次人才分类标准（试行）》（以下简称“《分类标准》”）规定的资格条件，每年在融工作时间一般应达到6个月及以上；2、新引进（新录用）高层次人才认定的时间结点为202x年1月1日（以劳动合同、社保和个税缴交记录为依据），即在该结点以前到我市工作的高层次人才视为用人单位自主培养人才，在该结点及以后到我市工作的视为新引进（新录用）人才，并按《奖励办法》第六条规定享受不同的奖励政策待遇。（三）申报材料1、《福清市高层次人才申报认定表》（见附件1）；2、近期2寸彩色免冠半身照片；3、有效身份证或护照；4、最高学历学位证书（国外证书须获得教育部留学服务中心国外学历学位认证）；5、在我市创业、就业的工作证明：（1）创业类：提供所创办企业营业执照、公司章程、上年度财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）、上年度纳税情况证明以及自有资金（含技术入股）或风险投资占投资额的比例证明等；（2）就业类：属于企业人才的，提供劳动合同（如劳动合同剩余年限低于5年的应重新签订）、个人所得税上年度纳税情况证明；属于事业单位人才的，提供行政介绍信、聘用合同或任职文件等；6、符合《分类标准》所规定资格条件的有效证明材料；7、主要工作业绩及证明材料（含研发技术或成果、发明专利、主持或参与的科技创新项目、海内外创业经历或任职证明等）。以上材料1—2项需提供原件一式四份；3—7项作为申报材料附件，提供复印件（统一用a4纸张复印，封面编写材料目录、页码并加盖用人单位公章，装订成册）一式四份，并在申报时提供原件，以便核对。（四）认定程序1、属于企业人才的由市人事人才公共服务中心统一受理用人单---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位所申报的材料；属于事业单位人才的由市公务员局专业技术管理科受理，并对申报材料的真实性、完整性进行初步核对；2、由市公务员局按照《奖励办法》规定，对申报材料进行初步审核，提出初步审核意见，如有需要可组成专家评审组对申报对象的资格条件进行会审；3、由市公务员局将通过初步审核的申报对象在福清电视台、福清侨乡报、福清党建网、福清人事人才网进行为期7天的对外公示，并同时书面征求纪检、检察、计生、综治、文明、环保、安监、工商、国税、地税等相关部门意见。申报对象经公示没有发现存在影响奖励问题的，提请市委人才工作领导小组研究审定；4、市委人才工作领导小组根据申报材料和市公务员局初步审核意见，对申报对象进行研究审定，并提出审定意见；5、由市公务员局按照以上审定意见，向认定的高层次人才颁发《福清市高层次人才证书》（以下简称“《人才证书》”）；6、经认定的各类高层次人才按照奖励项目，分别申请各项奖励，享受为期三年的政策待遇，并在《人才证书》上予以如实登记。经过认定的各类高层次人才所属人才分类如需要变更的，应重新进行申报认定。三、奖励项目申报、审批及资金发放（一）申报经认定的各类高层次人才按可享受的奖励项目分别申报，由用人单位向市人事人才公共服务中心（企业人才）、市公务员局专业技术管理科（事业单位人才）提出申请，并填写各类奖励项目对应的申请表格（附件2至8）。申报时应提供《人才证书》及《奖励办法》中规定的其他材料。（二）审核、审批市人事人才公共服务中心、市公务员局专业技术管理科对用人单位提供的申报材料进行初审，上报市公务员局审核，并由市委人才工作领导小组研究审定。其中，《奖励办法》中第十条规定的科研经费资助政策由市科技局审核认定。（三）资金发放各类高层次人才享受《奖励办法》...