金湾区深化作风建设提高执行力实施方案为贯彻落实省委十届六次全会精神，进一步深化作风建设，提高领导干部和机关单位的执行力，促进区委区政府各项工作部署的落实，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中共珠海市委办公室转发中共广东省委办公厅转发省纪委<关于深化作风建设提高执行力的意见>的通知》要求，结合我区实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十七大精神，巩固学习实践科学发展观活动成果，切实加强全区干部作风建设和行政效能建设，强化责任追究，形成干部作风建设的长效机制，提高领导干部和机关工作人员的执行力和服务水平，树立良好形象，促进各项任务圆满完成，更好地为全区经济社会发展大局服务，推动全区经济社会新一轮大发展。二、主要任务（一）提高政务工作执行力。紧紧围绕区委、区政府发展临空经济、建设经济强区、打造航空新城、构建和谐金湾的总体目标，牢牢把握今年经济工作的主线，突出战略重点，明确主攻方向，不断提高政务工作执行力，全力推进金湾经济社会新一轮大发展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）提高服务群众、服务基层、服务企业的执行力。抓好各项惠民政策的落实，大力推进基本公共服务均等化，缩小城乡、区域差距；稳定和扩大就业，千方百计增加城乡居民收入；完善社会保障体系，逐步解除群众后顾之忧；推动义务教育均衡发展，切实解决上学难问题；推进三级医疗卫生网络建设，减轻群众医疗负担。窗口服务部门要推行一站受理、并联审批、限时办结、超时默认等制度。切实减轻群众负担，为干事创业创造良好环境。（三）提高贯彻落实厉行节约各项规定的执行力。今年，各部门各单位发文和会议数量均要比去年减少20%以上，全年一般性行政经费压缩5%，全区党政领导干部因公出国（境）人数要比去年计划控制数压减10%，全区公务购车费用、举办评比达标表彰和晚会展览庆典论坛等活动要实现“三个零增长”。(四）提高反腐倡廉制度建设的执行力。以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，注意重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。围绕对“一把手”的监督等重点问题出台相应的制度规定，保证用制度管权、按制度办事、靠制度管人。与时俱进推动反腐倡廉制度创新，提高制度建设质量，让---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制度行得通、管得住、用得好。不断提高制度执行力，确保反腐倡廉工作有纪必依、执纪必严、违纪必究。三、主要措施（一）开展主题活动1.学习动员。结合纪律教育学习月活动一并召开全区加强作风建设动员大会，贯彻学习省市文件精神，进行部署动员。各镇各单位组织好学习教育活动，时间不少于3天。2.各镇各单位要根据区的实施方案，制定本单位深入作风建设提高执行力的实施办法。3.开展“四个一”活动。学习教育活动期间，各镇各单位要结合实际，组织开展好“四个一”活动：一是主要负责同志围绕提高执行力讲一堂课；二是开展一次提高执行力“大家谈”活动；三是面向管理或服务对象集中听取一次意见；四是领导干部、机关干部以普通群众身份体验一次办事服务。通过学习教育，提高广大干部对执行力重要性的认识，切实增强宗旨意识、责任意识、效率意识，努力创造一流的工作业绩。4.查找存在问题。征求、收集意见，查找存在的主要矛盾和突出问题。5.召开民主生活会。各镇各单位要在7月份召开民主生活会，认真剖析存在问题的主要原因，开展批评和自我批评，提出整改措施和努力方向。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---此项工作由区纪委牵头负责，区党政办、区委组织部、区委宣传部配合，各镇各单位具体组织实施。责任领导：区委常委、区纪委书记凤亦凡。（二）强化工作措施1.建立岗位目标管理责任制。建立健全一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明的岗位目标管理责任制，科学界定和细化每个部门和岗位的工作职...