省电力公司员工奖惩办法学习心得体会3

《XX省电力公司员工奖惩办法》学习心得体会学习《XX省电力公司员工奖惩办法》心得省公司在原《XX省电力公司员工奖惩办法》试行版的基础上经过几年的实践检验,进行了认真的研讨和修订,出台了《XX省电力公司员工奖惩办法2012》版,使我们在实际工作中有了衡量的尺度,有了约束,也有了方向。电力行业是一个特殊的行业,同时也是一个高危行业。因此,我们要在实际工作中遵守纪律,规范操作,确保安全。似乎这些都是老生常谈,但却真的有那么多鲜活的例子给我们一个个沉痛的教训,因为忽视约束,对工作细节掉以轻心,确实造成过一些巨大的无法挽回的损失。留意一下新闻,那些让人触目惊心的损失大多源于一时的疏忽和大意。所以,我们有必要在我们全体员工中提倡和学习这《员工奖惩办法》,使我们时刻绷紧安全这根弦,把安全意识放在首位。纪律,同样是我们每个人从小就耳熟能详的概念,一个企业要正常运转,需要一系列的规范和纪律。只有每个人都遵守这些纪律的时候,这个企业才能成为一个真正的团体,才能依靠每一位员工的知识和力量,成就一番事业。无法想象一个纪律涣散的集体会成为什么样子。有一句话说的好,有约束的自由才是真正的自由。从国家、企业到个人,都需要一定的约束,才会有每个人的自由生活。否则,就会受到惩处,如触犯法律,就会失去真正的自由。在我们装接班,从事的电能计量工作,我们更需要有一颗高度责任感的心,一颗能在日常工作中恪守职业规范和道德的心。因此,我们认真地学习《XX省电力公司员工奖惩办法》,以严格的标准来要求自己,规范自己。我们会坚决遵守公司的规章制度,恪守职业道德规范,兢兢业业地为客户服务,做一个合格的电力人。俗话说“没有规矩,不成方圆”,《XX省电力公司员工奖惩办法》就是我们的规矩,只有按章工作,才能令行禁止,才能奖勤罚懒,才能规范运行,才能才能提高全员素质,才能让电力前途更加光明。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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