现服务公司支部书记组织生活会个人对照检查材料现服务公司支部书记组织生活会个人对照检查材料一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治才能，巩固"四个意识'、坚强"四个自信'、做到"两个维护'方面。对政治理论学习花的心思少，往往是"临阵磨枪'，好多流于形式，学习整个吞枣，学习浮于外观，理论实践的才能不强，政策法规吃的不透，导致对工作的斟酌不够。学习理论时有走马观花现象，缺乏刻苦钻研的精神，在吃透政策理论方面不尽如意；梦想信念不够坚强，觉得共产主义离我们太远；政治修养有待加强；大局意识不够，有考虑问题只限于小单位；创新意识不强。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结率领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是在履职践诺方面自己还需要加强和提升。一向在组织关切下成长，思想在不断学习中成熟，世界观在不断改造中端正。虽然在自我改造上是专心的，但有时觉得受党教导培养多年，思想政治素养有一些积淀，原则性、方向性问题不会出偏差，弱化了醒脑铸魂、修身正己的紧迫感。二是遵规守纪还要自觉。虽然能够严格执行规定，但高压所迫多于内心---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主导、被动按照多于习惯养成，还存有"有些事是大流'、"有些疏忽是小节'、"有些变通无所谓'的模糊认同、自我辩护、幸运放松。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好"六稳'工作、全面落实"六保'任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。在坚守党性上，与"固执'的标准要求有差距。虽然能自觉加强党性磨练，但原则性战斗性还有欠缺，主要表现在：一个是加入党内生活质量还不够高。参与党支部议事决策，对有些问题研究把握得不透，还有斟酌不深、建议不到的地方个别涉及全局的重点工作，还需要大家指导点拨。另一个是坚持原则还不够较真。主要是"好人主义'在内心占有确定"位置'。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度，有时只是指点指点、点到为止，没有针锋相对、坚决抗拒、实时制止，也没有在支部组织生活会上开展过肃穆批评，组织赋予的管理职能没有得到有效发挥，党员身上应有的党性、原则性也没有专心坚持。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的"十四五'经济社会进展主要目标和2035年远景目标，对照省委提出的我省"十四五'经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。进取精神有所淡化，有时抓工作存在差不多的中游思---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想，要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦劲头有所淡化，坐办公室多了、遥控指挥多了，缺少那种工作辛苦、生活繁重的"苦'劲。虽然采纳了党多年的培养教导，共产主义梦想信念得到了不断的锤炼，能够做到对党十足忠诚忠厚、表里如一。对照新时代新担当新作为的更高要求和更高标准，还有确定的差距和缺乏人生观、价值观、世界观还需要进一步提高，对党十足忠诚的自觉性还需要强化。（五）在落实全面从严治党责任贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治法则，旗帜鲜明地批评和校正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。组织观念有所淡化。组织生活制度有落实肆意化的倾向，例如，党费交纳不实时，虽然每月都能按金额交纳，但有时还要等概括人员来收了才想起该交党费了；开展批评与自我批评，有时还是讲一些不疼不痒的问题，主要理由还是个人对开展组织生活的重要意义熟悉不够。二、问题根源1、放松理论学习，党性修养缺乏。政治理论学习不够深入，缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏"挤'劲和"钻'劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;在学以致用、理论联系实际方面、指导工作实践上还...