凤庆县教育局文件凤教发〔2010〕70号凤庆县教育局关于印发《凤庆县教育局机关推行行政行为监督制度实施方案》的通知各乡（镇）教育办公室、中学、中心校，县直各校，青少年活动中心：现将《凤庆县教育局机关推行行政行为监督制度实施方案》印发给你们，请认真组织学习。二○一○年五月一日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---凤庆县教育局机关推行行政行为监督制度实施方案为进一步加大教育行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，推进局机关更好地履行职责，确保行政行为监督制度落到实处，根据《凤庆县监察局关于印发〈关于在全县行政机关推行行政行为监督制度的工作方案〉的通知》（凤监发〔2010〕6号）和《凤庆县人民政府办公室关于印发凤庆县行政机关推行效能政府四项制度实施方案的通知》（凤政办发〔2010〕45号），结合实际，制定本工作方案。一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，采取有力措施，加强对行政行为的监督，确保权力公开透明、运行规范，进一步提高行政效能，促进全县教育事业健康和谐发展。二、基本原则依法行政的原则。防止行政行为失控，促使行政权力依法合理行使，规范有序运行；突出重点的原则。以人、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---财、物的审批、管理和使用等行政行为为重点，建立健全有效的行政行为监督机制；实事求是的原则。紧密结合实际，针对容易发生问题的关键岗位和重点环节，认真查找问题，完善监督机制；公开透明的原则。进一步完善网上审批、信息公开等功能，拓展网络监督等方式，强化监督切实增强行政行为运行的透明度。三、实施范围教育行政行为监督制度适用于县教育局机关各科室。按照各级要求，实施关键岗位和重点环节行政行为监督。以人、财、物的管理使用等为关键岗位，以行政审批权力运行为重点环节。局机关确定人事股、计财股和项目办3个岗位为关键岗位；学校干部选拔任用、人事调配和职称考试评审推荐，执行财务制度和资金管理，学校项目建设等环节为重点环节。四、组织领导成立县教育局推行行政行为监督制度工作领导小组，由局长查汉锦担任组长，局党总支书记罗宏伟和副局长杨天翠、王正忠、杨志远以及县政府督导室主任王晓临担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在教育局办公室，由杨安华任办公室主任，教育局纪检员杨雪负责处理日常工作。五、工作步骤---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实施行政行为监督制度以年度为周期，分为排查、执行、评价、完善、总结5个阶段实行循环管理。（一）排查阶段（4月30日至5月30日）。各科室要结合实际，紧紧围绕局确定的工作重点和主要目标，严格开展自查自纠活动。自查中要做到“四看”：一看各科室人员是否普遍受到了教育，依法行使行政权力的意识是否增强，接受监督的自觉性是否提高；二看各科室是否找准了工作中的重点环节，是否自觉规范行政行为；三看职责范围内相关工作制度是否及时建立健全；四看职责范围内的行政审批事项是否实现有效监督。（二）执行阶段（6月1日至6月10日）。严格实施排查阶段制定的工作措施，通过前期预防、中期监督和后期完善，有效规范行政行为。（三）评价阶段（6月10日至6月25日）。各科室于每年6月10日前，对科室重点环节的行政行为监督制度实施情况进行自查自纠。（四）完善阶段（6月25日至11月15日）。每年11月中旬前，由局监督制度工作领导小组通过明查暗访、专项检查及重点抽查等方式，对全年落实情况进行监督检查。同时总结年度经验，解决问题，完善措施，并确定下一年教育行政行为监督的关键岗位和重点环节。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（五）总结阶段（11月15日至11月20日）。各科室要总结一年工作的经验和做法，查找不足。六、工作要求（一）抓好宣教，提高认识。各科室在局机关统一学习的基础上，要认真抓好本科室的学习宣传教育活动，要把...