农村（社区）党支部标准化建设百分细则项目内容及分值考评方法评分标准一、健全基本组织（20分）1.强化党支部政治功能，村（社区）党支部领导核心作用发挥好，“两委”关系协调团结，正常开展工作。（6分）听汇报检查资料座谈了解1.党支部班子不能发挥领导核心作用的扣3分；2.党支部与村（居）委会关系不协调、工作形不分；3.村内有宗族势力或黑恶势力的扣2分；4.有群众到县以上反映党支部书记或班子问题且基2分；5.领导本地的妇联、共青团等群团组织，支持他们程独立负责地开展工作,领导作用发挥不好的扣16.未明确副书记或支部委员专职负责党建工作的扣2.按照统一规定时间、规定程序完成党支部换届工作，健全党组织体系，规范设立党小组。听汇报查资料1.统一换届后，村“两委”和监委会班子人员不齐2.新一届班子平均年龄较上届下降，学历较上届提少有1名女性成员，一项不符合扣1分；3.换届期间出现赴县以上信访问题的扣1分；4.换届相关档案资料不齐全的扣1分；5.党员人数超过15人但未建立党小组的扣］分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项目内容及分值考评方法评分标准（6分）3.扎实开展分类评星、晋级提档工作。（3分）听汇报查资料支部无年度争创星级方案扣2分，方案与实际结分。4.抓实软弱涣散和后进村党支部整顿工作。（5分）听汇报查资料1.上年度“一星级”党支部未定为软弱涣散党支1分；2.未落实乡镇党委书记抓整顿直接责任的扣1分;未定期指导软弱涣散党支部整顿的扣1分；3.未按要求选派整顿队伍或整顿队伍未按要求驻村扣1分；4.软弱涣散和后进村党组织整顿工作手册每周至少缺一次扣0.5分,最多扣3分；5.整顿工作资料未单独、规范归档的扣1分；6-无整顿工作方案和季度进度台账的扣2分。二、建强基本队伍（255.选优配强党支部书记，党支部班子健全，后备听汇报查资料走访群众1.党支部书记空缺超过3个月的扣4分，非本村的扣1分,支部书记在党员群众中威信不高的扣记对党建工作认识不到位、工作思路不清晰的扣2.历任党支部书记业绩图未公示扣1分；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项目内容及分值考评方法评分标准分）干部力量充足。（4分）3-未建立后备干部人才库的扣2分，人数少于3备干部选拔不规范扣1分，年龄、学历结构不优备干部帮扶培养机制扣1分；4.年内支部成员每1人违法违纪受到查处扣1分,法违纪受到乡镇纪委以上查处的扣2分。6.党员发展规范，党员队伍结构合理，党员信息及时更新，党员底数清、情况明。（4分）听汇报查表册资料1.贫困村连续2年、非贫困村连续3年未发展1名党员的扣2分；2-未完成年初制定上报的党员发展计划数扣2分但年龄、学历、行业结构等变更的扣1分；3.未严格执行“双推双评三全程”制度，发展党规定时间审批的扣1分；4.无党员花名册扣1分，党员信息未及时更新,数分；5.无负责全国党员管理信息系统专兼职人员扣1分7.加强党员管理，严格落实农村党员积分化管理或者“双线听汇报查资料实地查看1.未开展党员积分化或者“双线”管理的扣2分《党员积分化管理台账》或《党员双线管理台账记录不全的扣0.5分，无公示扣0.5分,公示不规范扣0.5分；2.未建立党支部党员微信群扣1分，微信群作用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项目内容及分值考评方法评分标准”管理制度。（4分）分;积极引导党员订阅共产党员、___党建、___党信公众号，党员订阅率低于50%扣1分、支委会于100%扣1分。8.实施党支部书记备案管理和村干部调整联审机制。（2分）查阅资料1.党支部委员调整时，候选人未上报县级进行资分；2.党支部书记调整后1个月内，未建立人事档案门备案管理的扣1分。9.扎实开展党员分类管理。（5分）听汇报查资料实地查看1.在职党员未开展目标承诺扣1分，承诺未公示在要求时间内完成承诺的扣］分；2.未开展无职党员“一编三定”扣1分,设岗定责0.5分，未履责的扣1分；3.流动党员未明确分包联系村干部扣1分，无分1分；4.年老体弱党员无分包联系人扣1分,未开展帮扶分；5.党员公约未在村显要位置公示扣1分，共产党牌扣2分。10.扎实...