重庆市职称改革办公室关于印发《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定实施细则》的通知各区县（自治县）职改办，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人力资源（人事）部门：为细化我市特殊人才专业技术资格认定办法，推进认定工作规范、有序进行，市职改办会同市级相关部门，根据《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）》（渝职改〔2010〕212号）规定，制定了《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。（此件主动公开）重庆市特殊人才高级专业技术资格认定实施细则第一章总则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一条根据《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）》（以下简称“特殊人才认定办法”）的规定，制定本实施细则。第二条特殊人才专业技术资格认定工作，应重在对品德、能力、业绩、贡献的考察和评价，不拘一格选拔人才。第三条特殊人才须具有较高的能力和素质，在所申报的专业领域方向知名度高，取得创造性成果，或业绩、能力、贡献突出，得到业内和社会认可。第二章适用范围第四条凡符合“特殊人才认定办法”的人员（不含离退休人员和机关、参公事业单位人员）申报、认定高级专业技术资格均适用本实施细则。第五条国家已实行“以考代评”或“考评结合”的专业技术资格，不纳入认定范围。第三章申报条件第六条特殊人才申报认定高级专业技术资格，须坚持德才兼备、以德为先的识才、选才标准，强化诚信承诺。对缺乏职业道德、不讲科研诚信或有学术不端行为者实行“一票否决”。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---凡弄虚作假、提供不实材料或违反政策规定的，一经查实，取消其申报资格或认定结果（任职资格），给予通报并记入诚信档案，且三年内不得再申报评审、认定专业技术资格。第七条特殊人才申报认定的系列或专业有基本工作量要求的（如教师课时量、医生门诊量等），则须参照相应要求。第八条符合“特殊人才认定办法”第八条第1至5款之一或第九条第1至5款之一者，视同达到申报条件。第九条符合“特殊人才认定办法”第八条第6至8款之一或第九条第6至8款之一者，须经本专业两名取得正高级专业技术资格人员署名推荐（附推荐人资格证书复印件和推荐意见）。“特殊人才认定办法”第八条第7款和第九条第7款中的“国家部委（局）”以及“国家文化艺术类一级学会（协会）”奖励，是指按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》（厅字〔2005〕6号）办理了审批手续，经中央宣传部批准设立的评奖项目（即《全国性文艺新闻出版评奖整改总体方案》公布的整改后奖项），具体奖项比照情况，参照《部分奖项比照申报条件一览表》（见附表）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十条符合“特殊人才认定办法”第八条第9款或第九条第9款者，须出具项目立项申请、批复和验收报告等佐证材料，并能证明本人为第一完成人，且经本专业两名具有正高级专业技术资格人员署名推荐。第十一条符合“特殊人才认定办法”第八条第10款或第九条第10款者，须出具专利或成果证书，以及针对该专利或成果所产生经济效益的相关税务和销售证明材料，并能证明本人为第一完成人，且经本专业两名具有正高级专业技术资格人员署名推荐。第十二条符合“特殊人才认定办法”第八条第11款或第九条第11款者，须提供市级以上行业主管部门出具的重大（突出）贡献证明及专家论证材料（需论证专家署名），且经本专业两名具有正高级专业技术资格人员署名推荐。第十三条符合“特殊人才认定办法”第八条第12款或第九条第12款者，须出具市级以上政府或国家部委采纳并推广应用的文件，且经本专业两名具有正高级专业技术资格人员署名推荐。第十四条符合“特殊人才认定办法”第八条第13款或第九条第13款者，须出具创新成果证明（专利、成果、新产品或新技术证明），提供市级以上行业主管部门出具的创新评价材料（评价必须载明取得何种创新，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...