--学年艺体部教学奖惩办法讨论

2019-2020学年度艺体部教师教学奖惩办法一、中考与抽测成绩奖惩(1分)1、任课教师加分:体育、信息中考成绩与音乐、美术抽测成绩,名次列乡镇前4名,九年级任课教师:个人成绩倒名次÷参评单位数(8)×1。2、主任、副主任加分:四个学科平均名次(四舍五入)为艺体部名次。艺体部名次列乡镇前4名,主任加分:艺体部成绩倒名次÷参评单位数×1。副主任按照主任的一半加分。3、成绩列后两名,倒数第1名减0.5分,倒数第2名减0.3分。二、各类竞赛加分:1、体育竞赛加分(3分)(1)、教育部门组织的县级比赛,成绩列乡镇中学前4名:获奖倒名次÷参赛单位数(8)×2.5;(2)、教育部门组织的市级及以上比赛,名次列参赛单位数的前三分之二:获奖倒名次÷参赛单位×0.5;2、音乐、美术、信息竞赛加分(3分)(1)、教育部门组织的县级比赛:①、有乡镇中学排名且成绩列前4名:获奖倒名次÷参赛单位数(8)×2.5;②、无乡镇中学排名:一等奖加2.5分,二等奖加1.5分,三等奖加0.5分。(2)、教育部门组织的市级及以上比赛:①、有排名且列参赛单位数的前三分之二:获奖倒名次÷参赛单位×0.5;②、无排名时,一等奖加0.5分,二等奖加0.4分,三等奖加0.3分。备注:1、活动排名中,如果无法区分学生是乡镇的还是县直的,则按照前6名加分:获奖倒名次÷参赛单位数(12)×2.5;2、主任(不带参赛队的)按照艺体所有教师加分的平均分核算加分。三、考勤奖励:1、九年级任课教师综合名次(中考与抽测)前2名,其他任课教师前3名,第二学期考勤为全勤。2、艺体部四个学科综合平均名次前2名(四舍五入),艺体部主任与副主任第二学期考勤为全勤。四、重要说明:1、以上加分均为活动的指导教师加分,艺体部要合理分工,科学训练。2、在同一项活动中只颁发个人奖(无集体奖)时,按照所有个人获奖得分的平均分核算;3、本学年如有多次同级别相同比赛,取获奖加分与参赛次数(包含未能取得加分的参赛活动)的平均分;4、兼任文化课的教师,按照任教学科正课课时数的比例核算加减分。5、因学校或上级部门需要,参加的其它比赛获奖的,按一等奖0.3,二等奖0.2,三等奖0.1加分。因个人原因无故不接受,扣除0.2分。学校2019年8月20日---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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