乡镇2022年三本台账工作考核办法

2022年乡镇2022年三本台账工作考核办法范文乡镇2022年三本台账工作考核办法为进一步加强台账工作,扎实推进三本台账工作法,强力深化干部作风转变活动,实现县镇村三级在服务群众、改善民生中改进作风,真情为民,高效服务,努力促进全镇经济社会健康快速发展,特制定本考核办法。一、考核---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---对象各村(社区)、镇级单位各部门。二、考核时间每半年考核一次,并将考核结果在全镇进行通报,年终进行汇总。三、考核实施主体由镇三本台账工作领导小组办公室代表镇党委、政府进行考核。四、考核内容对村(社区)、镇级单位各部门三本台账工作、《工作手册》(2022年版)执行情况和村(社---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---区)、镇级单位各部门业务工作台账实施考核。五、考核办法实行单项考核,采取百分制办法计分,对于排名前6位的,村(社区)、镇级单位各部门镇党委、政府将给予表扬奖励。考核采取日常抽查和专项检查相结合的方式,检查(抽查)方式包括电话调查、实地走访、查阅资料、群众座谈、满意度测评---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---等。日常抽查计分比例为总分的30﹪,专项检查计分比例为总分的70﹪。1.《乡镇工作手册》和《村(社区)工作手册》执行情况(15分)(1)领导重视(5分)。各村(社区)、镇级单位各部门由一把手负责,纳入工作议事日程,每月专题研究贯彻执行手册工作不少于1次,否则,酌情扣0.5至5分。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(2)推进工作有力(5分)。制定贯彻执行手册的具体考核办法(3分),无考核办法的该项不计分。干部职工对手册内容的熟悉知晓率达100﹪。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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