市场部内部日常管理规定

市场部内部日常管理规定为规范部门日常管理管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本规定。1、员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班,月无故迟到和早退次数超过3次者,需写工作态度检讨;超过5次者,公司有权对员工进行岗位以及薪资的重新调整和考核;2、上班打卡后不得吃早点或外出办私事,午休后应准时上班;3、不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司;4、办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟;因私打电话必须简短;5、上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作;6、个人所届的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行活洁;部门所届的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和活洁;7、严禁随地吐痰、舌L丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满;8、公司办公区域、公用区域严禁吸游烟,吸烟的员工应注意他人的感受,控制吸烟量及避免在女性面前吸烟;冬、夏季开启空调期间,禁止在空调房内抽烟,须到有外窗的洗手间或指定场所进行;9、下班、或离开办公室30分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内,关窗、锁门后方可离开;10、遵守保密纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司机密;11、有事请假需向部门主管申请,确保做好工作安排后,第一时间向人事部请假,无故不到岗者,造成部门工作无法安排的,视旷工处理,月累计3次以上者,给予处罚;12、外出拜访客户,原则上统一从公司出发,下午按时回公司汇报客户拜访情况,如有特殊情况,需特殊向部门主管申请批准;13、为了确保日常工作正常开展,业务员每月累计事假不予超过3次,特殊情---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---况需特殊申请;14、其他未列明要求参照公司相关制度执行---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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