河北省延迟退休年龄时间表,河北延迟退休年龄表规定中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新闻发布会上表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案并向社会广泛征求观法，并将有望从2022年起正式实施。尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达成法定退休的目标年龄。或每迟1年退休加3个月对于延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民也举出了概括的例子，“譬如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于采纳。”尹蔚民说，“其次个人可能是其次年退休，他可能是60岁零6个月退休。”上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，记者粗略估算了一下，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺遂实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出世的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出世的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部，1962年以及以后出世的男性)。以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出世于1967年后的人们都将---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄那么在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出世的“女性干部”都将统一为60岁退休。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出世的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出世的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出世的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。延退统一年限很关键有社保专家指出，目前，除了需要明确毕竟每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。假设男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?记者估算了一下，假设男女退休年龄统一为65岁，那么2022年后出世的女性，今后都将统一在65岁退休，比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达成新拟定的法定退休年龄。新退休年龄计算公式我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年头初《劳动保险条例》和有关政策规定的。按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄=50+3×(50+出---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---世年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3×(55+出世年份-2021)/12男性退休年龄=60+3×(60+出世年份-2021)/12我们选取同为1980年出世的女职工、女干部和男性来计算，那么结果为：1980年出世女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁1980年出世女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁1980年出世男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁注：当(目前退休年龄+出世年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，那么最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---