某某(mǒumǒu)市国土资源局纪检监察方法(fāngfǎ)纪检监察考核(kǎohé)方法(fāngfǎ)第一章总那么(nàme)第一条为了加强纪检监察工作，提高制约机制，严格行为标准，确保我局工作人员廉洁奉公、遵纪守法，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中华人民共和国行政处分法》，结合我局实际，制订本方法。第二条我局纪检监察工作由党办承当，履行以下职责：〔一〕负责监督本局工作人员执行党的路线、方针、政策，执行国家法律、法规及地方规章和本局各项管理规定的情况；〔二〕负责查处本局及乡〔镇〕国土资源所〔分局〕工作人员违法违纪行为；〔三〕按有关规定和程序办理违法违纪案件的上报手续；〔四〕向本局领导和上级纪检监察部门汇报工作，在业务上自觉接受和服从上级部门的领导；〔五〕建立有效的监督机制和制约机制，保证我局各项工作的顺利开展。第三条纪检监察人员必须坚持原那么，实事求是，重证据，重调查研究，及时发现问题，解决问题，如实向领导及有关部门反映纪检监察工作动态。第四条各科室、分局、站〔所〕应根据实际情况，建立行之有效的监督制约机制和内部管理规定，确保各项工作健康、高效运转。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二章举报线索与调查第五条对于上级部门批转、群众举报和工作中发现的违法违纪线索和情况，应及时展开调查。第六条调查取证工作由党办组织进行。根据查证工作需要，可从相关科室抽调人员参加调查工作。第七条调查人员必须客观、公正地开展工作，防止偏听偏信、严禁作假。调查人员要保守工作秘密。第八条调查取证工作必须由两人以上进行，在规定的时间内完成。第九条各科室或知情人应积极协助查证工作，不得借故回避、设置障碍影响调查。第十条调查完结后，经办人应实事求是地写出调查报告，随同有关证据材料报局党总支审定。第十一条经初步调查，发现由严重违法违纪行为的，要将材料报送有关部门按程序办理立案，并组织专人调查。第三章处理方法第十三条依据调查事实、证据和错误性质，分别按以下方法处理：〔一〕对举报材料失实的，应做好澄清和反应工作；〔二〕违反党纪需给予党纪处分的，提交党总支按照《中国共产党党章》有关规定和程序处理；〔三〕违反政纪需给予行政处分的，按照行政监察条例进行处分；〔四〕构成犯罪需追究刑事责任的，应移交司法机关处理；〔五〕违反本局管理规定，尚不够党纪、政纪处分的，按照本《方法》第四章的有关条款处理。第十三条对上级下达的处分决定，分别在党员大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会或职工大会上宣布，由党办和有关科室共同监督执行。第十四条案件处理完毕后，各项材料应编号归档，做到一案一档，由党办保存。第四章处分规定第十五条违反本局管理规定，尚不构成党纪、政纪处分的，由主管领导进行批评教育。错误严重或履教不改的，应给予相应处分。第十六条本方法所指处分，分为责成检讨、通报批评、罚款、调离岗位等四种。第十七条违反规定需给予相应处分的，按以下程序办理：〔一〕调查人员填写《违反工作纪律处分审批表》；〔二〕被处分人所在科室签署意见：〔三〕党办提出处分建议；〔四〕局党总支研究决定；〔五〕公布执行。第十八条一年内有以下行为之一的，责成在职工大会上检讨，并将书面检查交党办保存：〔一〕群众〔含客户〕对经办人效劳态度意见较大，反映累计三次以上者；〔二〕办事期限超过时限的；〔三〕预约办事时失约造成客户意见较大，累计两次以上者；〔四〕无故不参加各种会议、培训、早读和其他活动两次以上者；第十九条一年内有以下行为之一的，在全局范围内通报批评：〔一〕违反规定被责成检讨超过两次的；〔二〕借故材料不全，有意刁难客户，群众反映强烈的；〔三〕利用工作之便，擅自借用办事单位物品〔如汽车、摩托车等〕者；〔四〕不积极配合案件调查---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---或者阻碍调查，影响案件正常处理的；第二十条一年内有以下行为之一的，扣发半年岗位津贴和年终奖金：〔一〕...