盂县中小学素质教育督导评估细则A级指标B级指标C级指标考核办法打分细则分数A1学校管理工作100B1思想领导30C1确立学校长期发展目标校长汇报。查阅学校会议记录、教师记录，一定要成为全体教师的共识。确立目标2分；组织学习、形成共识2分；校园、班级文化、师生精神面貌直观考察1分。5C2明确办学理念、主张或策略校长汇报（要有对校情的清晰思考，突破的策略定位，具体的主张提出，全体教师的学习贯彻）。查阅相关档案资料。办学理念针对性强2分；组织教师学习，并成为学校工作的有力指导3分；把办学理念落足到日常工作和重点工作中5分。10C3一年来，办学策略在学校具体工作中的践行情况、效果校长汇报。在一年的办学实践中具体的践行过程和效果评估。有力指导日常工作5分，效果评估3分；通过各种活动落实4分，效果评估3分。15B2组织领导30C4班子成员团结合作，大局为重，在重大问题上高度集中校长汇报。查阅班子会议记录，对一些重大问题形成的决议要有会议纪要或决定、方案等。班子工作会议开展情况2分；重大问题有效集中，形成管理合力3分。5C5班子成员在分管领域的履职情况班子成员简要汇报，重点在一年的工作实绩，包括常规管理和大型活动组织开展。常规管理5分；大型活动组织5分。分别给每个班子成员打分，学校取平均分。10C6班子成员率先垂范情况中学考察班子主要成员，联校考察中心校校长的代课、参加教研、听评课、教科研成果等具体工作情况和相关过程记录。代课周课时达6节5分；教研参加率90%5分；听评课达周一节5分。各种成果和发表文章附加分，按国家省市县分别计5-1分。学校取平均分。15B3队伍建设40C7教师配备情况校长汇报。教师和工勤人员的配备情况。教学查证。所有课程教师配备情况。学校岗位设置合理，配备运转正常5分；课程教师配备全5分，缺一科扣0.5分。10C8教师评价工作校长汇报。查看资料。教师的考勤、过程管理、成绩考核等记录5分；学校有考核方案和每学期的考核结果5分。10---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---C9教师培训工作查阅学校的培训组织记录和教师学习记录学期培训达4次10分，缺一次扣一分。10C10名师、中青年骨干教师、学科带头人培养建设情况校长汇报。骨干教师培养方面的措施和取得的进步。学校有措施2分；教师有成果3分；发挥骨干在教学、教科研上的引领作用5分。10盂县中小学素质教育督导评估细则A级指标B级指标C级指标考核办法打分细则分数A2德育安全工作130B4班主任队伍30C11班主任队伍管理情况政教汇报。查证资料。班主任例会、班主任考核管理、班主任奖励等。班主任例会开展5分；班主任考核落实2分；班主任奖励激励5分。10C12班主任工作研究提高政教汇报。查证资料。班主任学习、班主任经验交流会议记录、经验材料及成果。班主任专题培训和经验交流分别达每学期二次记8分，按次计分；班主任研究成果及发表情况4分。20B5德育工作60C13德育工作学校管理机构建立、制度建设、档案管理政教汇报。查证资料。有关机构建设、计划总结、制度建设、责任落实考核等。机构健全3分；计划总结2分；大事活动安排及记录档案3分；档案管理2分。10C14德育工作创新发展政教汇报。查证资料。针对学区学生道德建设实际情况进行的德育创新和践行。学校在学生德育教育方面的思想和主张5分；开展主题教育践行活动5分；养成教育5分。15C15班级管理政教汇报。查证资料。学校在班风班纪及班级文化建设方面的工作。学校有管理措施5分；有检查考核5分；班级文化建设5分；班级管理建设实绩5分20C16团队活动政教汇报。查证资料。团队活动在加强组织凝聚力，提供德育践行方面的工作。入团、入队仪式5分；团队日常活动5分；团队组织的主题践行活动按次积分，一次一分。10+C17德育工作大型活动开展查证资料。包括主题教育、德育践行、养成教育、家长会等各种活动形式。每学期开展一次活动5分；一次以上按次积分。5+---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---B6安全工作40C18安全管理机构建设、制度建设、档案管理政教汇报。查证资料。安全、综治机构，责任落实，安全例会，档案管理。机构...