关于对党风廉政建设责任制实施责任追究的规定关于对党风廉政建设责任制实施责任追究的规定为了深化贯彻党的十六大和中纪委三次全会精神,明确我在矿基层党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，搞好党风廉政建设，确保各项经营指标的顺当实现，依据《中国共产党章程》、《是中国共产党纪律处分条例》和其它法规，参照煤业公司党风廉政建设责任制追究方法，结合本矿实际，在2009年印发的责任追究规定的基础上，修改制定出泉矿煤矿党风廉政建设责任追究规定。一、责任追究的重点：1．单位出现重大经济损失；2．单位发生重大事故和恶性案件；3．单位不正之风严重，群众反映剧烈；4．单位工资安排出现安排不公、违反规定代资造成不良影响；5．单位党员干部不廉洁；6．单位党员职工出现作奸犯科现象。二、责任追究原则1．从严治党，从严治政；2．实事求是，客观公正；3．严峻执纪，违纪必究；4．教育与惩处相结合。三、责任追究的方式责任追究的方式包括批判教育、组织处理和党纪、政纪处分。对单位领导班子在党风廉政建设方面出现的问题，实行口头教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批判、取消单位评先资格、整顿调整领导班子等方法处理。对领导干部党风廉政建设方面出现的问题，实行通报批判、取消单位评先资格、调离工作岗位、责令辞去工作职务、开除等党政纪处---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理。责任追究当中，要区分不同类型、不同性质的问题，分别赐予组织处理或纪律处分；依据不同状况，还可以组织处理和党政处分合并使用。四、责任追究的程序党风廉政建设责任制案件追究审理程序：1．纪检监察部门依据掌握的线索和领导支配立案，填写责任追究呈报表报主管领导批准后，组成调查审理组进行调查审理。2．审理后的责任追究案件，经矿纪律检查委员会集体探讨提出初步意见，而后报请矿党委和煤业公司批准，下达责任追究通知书。对责任单位或责任人需要批判教育的由主管领导对其谈话，进行批判教育，纪委派员参与；对责任单位或责任人需要责令检查的，由党风廉政建设责任制领导组办公室发通报；对责任单位或责任人需要赐予诫勉谈话处理的，依据有关规定的程序进行，纪委派员参与；对责任单位或责任人需整顿、责令辞职、开除的，由纪检和监察部门依据《中国共产党纪律处分条例》、《职工奖惩条例》的有关规定和组织人事管理权限、程序办理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。处理结果记人单位及领导干部廉政档案。五、责任追究的方法：实施责任追究要分清主观原因与客观原因、工作能力问题与责任心问题、工作水平问题与个人品质问题、集体责任与个人责任，依据其职务、职权范围，分清直接领导责任、重要责任和一般领导责任。责任1．单位、部门主要领导发生严重违纪问题，追---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---究上级分管领导的直接领导责任，同时追究上级主要领导的重要领导责任；主要领导已要求责任人订正未果的，追究主要领导的一般领导责任。2．单位、部门领导班子的其它领导成员发生严重违纪问题，单位、部门主要领导负直接领导责任，上级分管领导负重要领导责任；分管领导已要求责任人订正未果的，追究分管领导的一般领导责任。3．党员职工作奸犯科受到党纪处分，视其情节轻重应追究直接领导的责任和上级主管领导的重要领导责任或一般领导责任。追究1．单位党政班子在廉政建设方面有下列状况之一的，视情节轻重，赐予口头批判、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理：对开展党性党风党纪教育和廉政教育工作不重视，不组织党员干部学习、宣扬邓小平党风廉政建设理论和廉政建设和廉政法规的；对本单位、本系统的领导干部廉洁自律，查处违法违纪案件和订正不正之风三项工作不重视，对执法执纪、监督部门依法履行职责不支持的；不留意抓党风廉政建设治本工作的；收受下级礼品，吃拿卡要的。2．单位党政领导班子在党风廉政建设方面有下列状况之一的，视情节轻重，赐予通报批判，取消单位评先资格，问题严重的，对该领导班子进行整顿调整：对上级党风廉政建设的部署和要求...