市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层党组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好党支部工作目标管理、党员经常性教育管理和党员联系服务职工群众工作，巩固发展保持共产党员先进性教育成果，根据《党章》、市委、市国资委党委和管局党委关于推进党建工作创新意见的有关规定，制定本办法。第二条党支部工作目标管理考核的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；按照企业党建工作适应现代企业制度的要求，将党支部工作与企业改革、发展、稳定、生产、经营、服务、管理等中心工作紧密结合起来，明确党支部工作标准，建立服务于企业中心工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的党支部工作目标管理考核评价体系，推进党支部工作制度创新，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为实现__邮政全面、协调、持续、健康发展的宏伟目标提供保证。第三条党支部工作考核目标1、对党支部工作作出全面、客观、准确评价；2、及时掌握党支部工作状况，总结经验，树立典型，查摆问题，改进工作；3、明确党支部工作目标管理重点，调动党支部委员会和党员的积极性、主动性和创造性，不断推进基层党建工作创新。第二章考核内容、方式及评价标准第四条党支部工作目标管理评估考核内容主要工作业绩1、保证本单位通信生产、经营和上级党组织布置的各项工作任务圆满完成。2、保证本单位职工队伍稳定，妥善处理职工矛盾，做---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---好职工思想工作，促进职工团结，避免发生职工违法违纪精神文明建设各项工作指标达到上级要求的标准。3、保证本单位生产、企业财产、职工人身安全，减少事故隐患，避免发生责任事故。领导班子建设1、支部领导班子健全、团结、凝聚力强、有战斗力、分工明确、工作协调一致。2、党支部书记及班子成员以身作则，勤政廉洁，群众威信高，无违法、违纪、违章行为。3、班子成员认真贯彻民主集中制，按时召开班子民主生活会。4、保证党的路线、方针、政策、国家法律、法令、党章和党内法规及上级党组织的指示、决议决定在本单位贯彻落实。党支部建设1、认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党日活动等党支部建设各项工作制度。党日活动和党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员教育要有计划、有检查、有创新、有效果，保证时间、内容、参加党员人数三落实。2、认真做好党员经常性教育管理工作，积极为党员发挥作用搭建平台，创造条件。党员立足岗位体现先进性主题实践活动和党员责任岗位履职、党员先锋岗、党员示范岗等活动开展得扎实认真，效果明显，党员在职工群众中形象好，威信高。党员组织纪律观念强，完成任务好，无违法、违纪、违章行为。3、认真做好发展党员工作，发展党员质量好，发展党员手续符合党章规定，积极分子培养、教育、考察制度落实好，“推优”入党活动符合上级党团组织要求，申请入党积极分子人数多，素质好。4、民主集中制制度坚持好，按期进行换届选举，党支部尊重维护党员民主权利，党员积极参与党内事务，民主氛围好。5、党支部各项基础资料完整，《党支部工作手册》填写及时认真、项目齐全、内容充实。联系服务职工群众---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、党支部定期听取工会、团支部工作汇报，支持帮助工会、团支部开展工作，并帮助其解决实际困难。2、关心职工群众的思想、工作、学习、生活，及时帮助困难职工解决实际困难，职工思想政治工作扎实，职工群众思想稳定，党群、干群关系融洽。3、积极维护职工合法权益，认真落实局务公开制度，认真听取职工群众的意见和建议。第五条党支部工作目标管理考核采取党支部自评、群众评价、上级组织考核相结合的方式进行，以定量考核为主...