中宁赛马公司关于学习型党组织建设的经验材料建设马克思主义学习型政党是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。按照集团关于学习型党组织的建设要求，中宁赛马公司党总支紧密结合企业的生产经营实际，把学习型党组织的建设作为战略目标，从学习的迫切性、需要学习的内容、怎样开展学习、如何实现学以致用入手，力图让信仰的力量成为每一位党员工作和生活的灵魂，从而使公司构建学习型党组织的建设工作形成了特色，取得了实效，走向了深入。具体的工作经验有：一、切实认识到学习的紧迫性，树立终身学习理念。在这个大发展大变革大调整时期，我们深刻体会到学习既是各级党员干部保持党员先进型的必然要求，也是每一个公民立足于时代的关键，更是处理改革发展过程中一些新情况、新问题、新矛盾的基础。因此，党总支教育各级党员干部要切实认识到学习的重要型，要深刻体会到“我需要学习、我需要充电”的迫切性，真正认识到不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，必然落后于时代，甚至将被时代所遗弃。具体到公司的实际情况，中宁赛马公司地处宁夏中部，自然条件欠佳，但资源较为丰富，交通运输条件便捷，一直以来都是宁夏区内水泥企业聚集度最高，市场竞争最为激烈的地区。多年的自身学习、对外交流使企业积累下了独具特色的管理文---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化，形成了具有较强竞争力的成本管控能力，在2009-2010年间，以5亿元的资产总额，连续两年实现净利润过亿元的经营目标，跻身集团前三甲，成为集团成本管理的标杆企业。这固然有市场机遇的原因，但是抢抓机遇的能力，保持高盈利率，却是公司不断学习进步带来的必然结果。然而面对日产1000T/D和1200T/D的单体规模和相应的单位产值能耗，如何将公司集聚积累的矿产资源优势和人力资源优势转化为长期的竞争优势，实现新型工业化企业的长远发展目标，不允许我们喘息和停歇，需要我们通过进一步的学习解决以发展所面临的诸多问题。因此，对于个人的成长进步还是企业的发展，对于当前的实际情况还是将来的战略问题都是需要通过持之以恒坚持不懈的学习精神来面对和解决。二、树立正确的学习目标，引导建立科学的思想认识体系。有了学习的迫切性之后，胡学和乱学不可取，不良的、丑陋的一些东西也需要正确的加以区分。因此，“学什么”的问题成为了基层党组织需要引导的一个重要问题。按照十七届四中全会的精神，我们党总支把学习马克思主义、科学发展观、社会主义核心价值体系等内容作为了党员干部教育和新入党人员培养的基本材料。具体为：（一）、学习马列主义毛泽东思想，特别是中国特色社会主义理论体系。引导党员干部全面准确地认识和掌握中国特色---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，坚持用马克思主义和共产主义的信仰武装全体党员。（二）、深入学习实践科学发展观。认真开展并总结深入学习实践科学发展观活动，引导党员干部准确把握科学发展观的内涵，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求。着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约企业战略的突出问题，解决职工群众反映强烈的突出问题。（三）、学习践行社会主义核心价值体系。坚持把理想信念教育作为党员干部学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，讲党性、重品行、作表率，在“是与非”以及“集体利益”的问题上时刻保持坚定的立场和清醒的头脑，用共产党员的政治本色捍卫党和国家的至高利益。（四）、学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。要学习反映现代市场经济、当代社会关系、现代管理和信息技术以及国家法律法规等方面的知识，学习做好本职工作所必需的各种新知识、新技能，提高辩证思维的能力。按照科学的思想认识要求，公司党总支结合生产经营变动的实际，对党组织的隶属关系进行调整，优化了党组织的内部结构，配齐了基层党支部班子，分设了党小组，...