贵州天府矿业有限公司三违界定与质量标准处罚办法二0一二年三月二十三日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录前言……………………………………………………………………………3“三违”整治目标……………………………………………………………2“三违”整治原则……………………………………………………………2“三违”整治的主要措施……………………………………………………2“三违”界定与处罚标准依据………………………………………………7随着贵州天府矿业有限公司的发展，与企业生产经营活动相辅相成的安全管理工作也在不断地完善及深化，特别是我国“安全生产法”的全面实施，进一步确立了安全生产法律地位。如何真正将这一系列规范落实到企业的生产作业现场和每一位员工的安全生产行为准则中去，达到杜绝或减少工伤事故发生的目的，是企业安全生产工作人员应努力探索并揣摩对策的重要课题。众所周知，物的不安全状态，人的不安全行为，管理及环境缺陷是发生工伤事故的三大因素，但是由于受生产力水平的制约，企业发生的各类工伤事故绝大多数还是人为因素造成的，员工的“三违”即“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”行为更是主要原因。本处罚标准结合企业的实际，编制本企业“三违”界定与处罚标准，随着天府矿业有限公司的发展，将收集整理、参照其他煤矿企业发展纲要，有效地遏制重大安全事故隐患发生。天府矿业有限公司“三违”整治目标建立健全以“三违”原因分析为切入点，以“三违”预防和教育为先导、以“三违”严管、严查、严处为手段、以“三违”帮教和行为矫正为保障的“三违”整治长效机制，促进领导干部、职工对“三违”整治的认识有明显增强，安全道德素养有明显提高，安全意识有明显增强，安全行为有明显规范，努力减少“三违”现象的发生，消除违章因素造成的各类事故，确保矿井安全稳定发展。天府矿业有限公司“三违”整治原则：1、坚持以人为本原则。2、坚持标本兼治原则。3、坚持齐抓共管原则。4、坚持严惩与帮教结合原则。天府矿业有限公司“三违”整治的主要措施---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建立“三违”防控体系、查处体系、帮教体系。一）防控体系：以“三违”防控为先导积极开展安全意识教育、安全技能教育，加大安全隐患和文明环境整治，增强全矿职工的安全意识，提高职工的安全业务技能，改善职工作业环境，促进职工不去“三违”。1、强化安全理念渗透，做到自觉自愿远离“三违”各单位、各部门要通过各种宣传阵地和宣传方式，强力贵州天府矿业有限公司“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”和矿“凡事安全为先，万事安全为大，抓安全就是职责”等安全核心理念，大力宣传“三违”的危害性，使职工真正认识到“三违”不反、事故难免，认识到只有自觉遵章守纪，上标准岗、干标准活，做到远离“三违”、抵制“三违”、制止“三违”，才能保护自己和他人的生命安全、保全家庭的幸福、保障矿井的健康发展，从而自觉地做遵章守纪的带头人。2、强化安全意识教育，做到意识提高不愿“三违”各单位、各部门要利用多种形式，通过多种渠道广泛深入地开展安全法规教育、安全形势教育、安全知识教育、安全警示教育，切实提高干部职工的安全意识，牢固树立安全法制观念、安全责任观念、安全大局观念。用正反两方面的典型分析其危害性，让广大领导、职工真正认识到“抓安全为我，不抓安全害我”的道理，真正把安全工作当成自己的事来做，努力消除重生产、重效益、忽视安全的不良倾向。要深入开展事故案例警示教育，组织编写事故案例教材，成立事故案例宣讲组，深入到科区、班组逐个讲解，逐条剖析，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，促使职工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。同时，要发挥好班前会的作用，各基层科区要认真召开班前会，通过组织入井人员进行集体安全宣誓的方式，进一步激发职工的安全意识，时刻注意安全，杜绝违章作业。3、强化安全技能培训，做到应知应会不愿“三违”各单位、各部门要切...