领导干部2020年度五个方面组织生活会问题剖析材料领导干部2020年度五个方面组织生活会问题剖析材料依据县纪委、县委组织部结合下发的《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深化学习贯彻党的__精神，围绕五个方面深入查找自身存在问题，进一步找差距、挖根源、定方向。现对比检查如下：一、存在主要问题〔一〕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，进步政治力量，增加"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'方面。一是学懂弄通做实不到位。虽然可以仔细学x习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心人业的党中央保持高度全都。但是，自身对党的十九大精神特殊是xx习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不系统。比方，平常学习主要依靠党委会、党支部会催促，自主学习意识不强，没有做到学用结合。二是政治敏锐性不够。身为党员干部对有些问题不能很好地从政治高度和大局上认识、分析和处理。〔二〕坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。一是工作不实。主要表如今工作中存在面子工程，虚假工作，只求做给上级领导看，不顾及群众的想法和感受。比方，包**村为了迎接上级检查村屯卫生，在检查前我才到所包的村催促工作，平常就借口业务忙，到村很少。二是有脱离群众倾向。只与村干部谈工作，政策也传达给村干部，再由村干部传达给群众，而不去深化挺直到群众中去，想群众之所想，急群众之所急。比方在包村工作中让入户调查贫困人口，我只走几家没全部入户，没有理解很透，结果造成我包村村贫困人口上报不准，之后推延好几天，影响了全镇这项工作进度。〔三〕履职尽责、担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作方面。一是工作怕担责。表如今工作中自己不愿干这份工作，就推给别人做。比方在班子成员分工中，我虽然担当党委局部工作，但对于我来说**工作比拟得心应手，但对党委工作这份工作比拟枯燥无味，这是一份政治性很强工作，不愿担这份责任，屡次给党委书记说过几次把这项工作交给别人干。二是有时安于现状。在工作中，做好自己的本职工作，只要不出过失就是很好，不必费劲费心去想一想如何做得更好，工作效果更完善。比方在镇里工作年头多了，总感觉没有时机再提了，总是在想多一事不如少一事，最好可以没有事。做事多了招人说，做事多了也简单出现过失，还不如少做些事不出过失。把余下的时间看看书，还能进步自己的学识，别人看了还认为很勤奋。三是工作不主动。对待工作只满足完成上级主管部门交派的任务，不求有功、但求无过的思想存在，很少大胆开拓性地工作，我所主抓民政工作，主管业务部门要求报电子版材料多，我在这方面学问有些欠缺，往往在报送时不能按时完成，导致有些工作拖后腿现象。〔四〕学习贯彻党的__精神和省委**届**次全会部署要求，对比党中央和省委、市委提出的"十四五'经济社会进展主要目的和52035年远景目的方面。可以仔细学习党的__精神和省委*届*次全会精神，学习党中央和省委、市委提出的"十四五'经济社会进展主要目的和2035年远景目的，但在抓落实上还不够好。一是政治素养不高。在执行中央政策与地方实际、群众利益三方面统筹兼顾的不好，落实的就不到位。二是讨论谋划落实方法不多。开展工作有完成任务思想，习惯于上面怎么支配就怎么落实，主动思索不够。〔五〕落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。工作以来，特殊是路途训练上下联动启动以来，自己可以仔细严厉地对比中央"八项规定'的要求，严格遵守党的政治纪律，在思想和行动上级党委保持高度全都，但在遵守政治纪律方面还存在肯定的差距。一是持之以恒抓的信念缺乏。中央"八项规定'出台后，思想认识还没有到位，还存在观望心里，有观风向、看坐标的心态。二是存在铺张现象。对办公室日常铺张...