广东省扶贫开发“规划到户责任到人”工作考核评估办法第一章总则第一条根据《中国农村扶贫开发纲要（2011－2020）》和《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于我省扶贫开发“规划到户责任到人”工作的实施意见》（粤办发〔2009〕20号）精神，结合广东扶贫开发工作实际，制定本办法。第二条通过考核评估，发挥激励、约束和促进作用，全面贯彻落实省委、省政府关于扶贫开发“规划到户责任到人”（以下称“双到”）工作部署，扎实推进扶贫开发“双到”工作，确保被帮扶有劳动能力的贫困户基本实现稳定脱贫，80%以上被帮扶有劳动能力的贫困人口人均纯收入达到2500元以上，被帮扶的贫困村基本改变贫困落后面貌。第三条考核评估工作原则：（一）定性与定量相结合。既定性考核评估帮扶责任、组织计划和工作落实情况，又定量考核评估帮扶工作成效。（二）全面与重点相结合。既全面考核评估组织实施扶贫开发“双到”工作情况，又重点考核评估贫困户增收脱贫和贫困村改变落后面貌的成效。（三）短期与长期相结合。既考核评估扶贫开发“双到”工作成效，又着眼促进扶贫开发工作长远发展。（四）综合考核评估与实地抽查相结合。既以省扶贫开发监测调查数据信息为依据进行综合考核评估，又对考核评估指标数据信息进行实地抽查核实。第四条考核评估对象：考核全省被帮扶的3409个贫困村。评估各地级以上市（含顺德区）和贫困村所在的83个县（市、区）的党委政府；有帮扶任务的省直、中直驻粤机关单位、企事业单位、社会团体领导班子。第五条考核评估工作在省扶贫开发领导小组的领导下开展。由省扶贫办牵头，会同省委组织部、省直工委、省监察厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省民政厅、省统计局等单位组成省扶贫开发“双到”考核评估工作办公室，负责考核评估工作的组织实施。省扶贫办统筹组织协调考核评估工作，负责扶贫开发“双到”工作信息调查、民主测评调查以及相应调查考核评估指标的评分。省统计局协助开展考核评估工作，负责扶贫开发监测数据调查以及相应调查考核评估指标的评分。各有关部门按照职能要求做好考核评估相关工作。第二章考核评估实施第六条考核评估内容：各地、各单位扶贫开发“双到”工作开展落实情况；有劳动能力的贫困户脱贫、无劳动能力的贫困户落实社会保障情况，贫困村改变落后面貌的情况；贫困村群众对扶贫开发“双到”工作情况满意度。第七条考核评估由省扶贫开发“双到”考核评估工作办公室按照考核评估指标体系和评分标准，根据省扶贫开发监测调查数据和信息进行综合评分，并结合抽查核实情况评定考核评估结果。第八条考核评估成绩实行百分制，其中一类指标占80分，二类指标占15分，三类指标占5分。具体计分方法为：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）省直、中直驻粤单位以其帮扶的贫困村考核评估得分计算成绩。（二）珠三角7市（含顺德区）的考核评估成绩为该市（区）所帮扶贫困村的考核评估得分计算平均成绩。（三）欠发达14个市和83个县（市、区）以其属地所有被帮扶贫困村的考核评估得分计算平均成绩。第九条考核评估时间：年度调查数据以当年12月31日为截止日期，次年1月底前完成调查数据录入并上报，2月开展抽查核实，3月开展综合考核评估、成绩统计、评定等级和总结报告工作，3月底前将考核评估结果上报省扶贫开发领导小组。第三章考核评估数据信息监管第十条通过平时检查和年度抽查形式加强调查数据信息监管，维护数据真实性，其结果作为考核评估的重要依据。第十一条平时检查由省扶贫开发“双到”考核评估工作办公室组织工作组，或组织社会力量采取不定期和不打招呼的方式对扶贫开发“双到”工作进行检查，指出和纠正帮扶工作存在问题。第十二条年度抽查由省扶贫开发“双到”考核评估工作办公室制定方案，组织工作组，于次年2月采取随机抽样和重点核查的方式，进村入户对省扶贫开发“双到”监测调查数据信息进行实地核查。第四章考核评估结果运用第十三条帮扶单位、地级以上市（含顺德区）、县(市、区)考核评估成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。考核评估成绩90分以上（含...