城管局宣传工作量化考核细则范文

城管局宣传工作量化考核细则范文城管局宣传工作量化考核细则考核项目考核内容评分标准组织领导(15分)制定内部的信息报送工作制度机关各科室配备信息员1名,各下属单位(包含中队)配备A岗B岗信息员各1名经费保障(5分)下属单位应制定对应的经费预算,按时发放报送信息费队伍建设(15分)积极参加信息员培训信息员个人报送数量要求积极参加稿件评比活动基础建设(5分)各下属单位数码相机、摄像机、电脑等必要设备齐全日常工作(60分)信息报送(50分)报纸专版全年完成至少1期;电视专题全年1期;党建、廉政建设、违建治理每月1至2篇;安全生产、法治建设、综治建设、调研等信息录用数量需达到指定任务量(详见附件2)(每少一篇扣2分,信息录用量每月前两名分别加2分、1分,10分封顶)微博报送(10分)各下属单位微博报送数量每周1到6条,录用率不得低于50%(详见附件2)(每少一篇扣1分)工作创新(加分项)微信报送策划主题微信(加2分/篇)活动承办每年主动承办全局系统文体活动(加3分/次,联合承办单位平均分配)。

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