四川省天府质量奖评审人员管理规定第一章总则第一条为确保四川省天府质量奖（以下简称天府质量奖）评审工作的科学性、公正性、权威性，依据《四川省天府质量奖评选管理办法》《四川省天府质量奖评选实施细则》制定本规定。第二条本规定适用于天府质量奖评审人员的遴选聘任调配使用和监督管理。评审人员由各相关领域、行业的评审员和行业专家组成。评审员须是经专业培训的质量管理领域专家。行业专家由行业主管部门、协会或专业技术机构推荐。第三条四川省质量强省工作领导小组办公室（以下称省质量强省办）负责评审人员日常管理工作。第四条省质量强省办委托评审机构开展评审人员的培训、调配、使用等工作。第二章遴选聘任第五条省质量强省办负责评审员和行业专家的聘任，聘任期为一届，评审员资格当届有效。第六条评审人员聘任遵循自愿报名、严格审查、择优聘任的原则。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第七条评审人员应具备以下条件：（一）评审员1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，熟悉国家有关法律、法规和规章。2.具有本科以上学历或中级以上专业技术职称，年龄原则上在65周岁以下。3.具有5年以上从事质量管理或相关专业技术工作经历，有较强的综合分析判断能力、语言表述和文字表达能力。4.受过质量管理知识的系统培训，熟悉《四川省天府质量奖评审规范》及相关评审规定，掌握卓越绩效模式成熟度评价方法。同时具备不少于5天各级质量奖评审经历（特别优秀的除外）。5.能认真履行职责，有良好的职业道德，坚持客观公正、实事求是原则，严格遵守评审纪律，保守秘密。（二）行业专家1.从业于我省经济发展各行业、大专院校、科研、事业单位、行业学（协）会、技术机构的专业技术与管理人员；2.在本领域工作5年以上，熟悉行业发展有关政策，质量管理和知识产权工作经验丰富。第八条评审人员可在全国范围内遴选聘任，省质量强省办负责受理评审人员申请，核查相关的证明材料。第九条对符合聘任条件的应聘人员，省质量强省办委---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---托评审机构负责对其培训。经培训符合要求的，由省质量强省办纳入评审人员库管理。第十条省质量强省办建立评审人员档案。档案资料主要包括：（一）评审员申请表及证实性材料；（二）评审员评审和培训记录表；（三）评审员评审表现评价表；（四）评审纪律情况调查测评反馈表。第三章调配使用第十一条省质量强省办委托评审机构负责评审人员的统一调配使用。第十二条天府质量奖各阶段评审所需的评审人员，由评审机构在评审人员库中按照随机抽选、专业覆盖原则抽取，分别组建资格审查、材料评审组、答辩评审组和现场核查组。根据评审对象的行业分类及评审员专业情况，进行分组，确定评审组长，并将评审小组名单报省质量强省办批准。第十三条实行利益相关方回避及评审人员自我声明制度。凡评审人员及所在单位与受评组织存在竞争关系、雇佣关系等有相关利益联系的，必须主动声明并申请回避。评审人员在参加评审工作之前，须签订《评审人员保密及---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---廉洁承诺书》。第四章行为规范第十四条评审人员应遵守相关法律法规和职业道德规范，严格按照《四川省天府质量奖评选实施规则》和相关技术标准要求开展评审工作。坚持公开、公正、公平原则确保评审工作客观、真实、科学。第十五条自觉抵制可能影响评审公正性的任何组织或个人的干预。第十六条对评审信息严格保密，未经授权，不擅自向评审对象披露有关评审信息。第十七条主动回避利益相关方的评审工作；评审人员对曾评审过的组织在评审后三年内，不与其建立雇佣关系。第十八条评审人员自觉遵守廉洁自律规定，严禁接受评审对象的宴请、礼物、佣金或有价证券等。第十九条进行现场审查时，遵守评审对象的管理制度及行为规范。第二十条评审人员在有关材料中进行自我介绍，只能使用天府质量奖评审人员名称，并注明聘用年限。第五章监督管理第二十一条天府质量奖评审过程接受监督组监督。第二十二条监督组负责受理组织或...