xx局党组关于“三重一大”事项集体决策制度的规定（试行）为进一步加强民主集中制建设，完善党内监督制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定，依据《中共xx市xx区委常委会关于“三重一大”事项集体决策制度的规定(试行)》的精神和要求，结合本局实际，现就局党组实施重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策制度作出如下规定。一、基本要求（一）坚持和健全民主集中制，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬党内民主，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。（二）根据局党组议事决策规则，严格按照规定的工作流程和决策程序组织实施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）局党组成员尤其是局党组主要领导应正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止权力被滥用。（四）凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由局党组以会议形式集体讨论决定，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。二、事项范围局党组集体决策的“三重一大”事项主要包括：（一）研究并决定贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及区委、市区政府重大决策重要工作部署的意见和措施。（二）研究并决定本局在区域经济和社会发展中的指导思想、战略重点、重大决策、长远规划和年度计划，听取年度工作计划执行情况汇报。（三）研究并决定本局各项改革的总体方案及涉及本区的单项改革方案。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）研究并决定本局经费预算编制和大额资金的使用原则，听取年度预算执行情况汇报。相关资金的日常使用管理（2万元以上），由局长办公会审议通过。（五）研究并决定政府性投资重要项目（包括重大工程、重要民生工作）安排，听取重要项目的实施情况汇报。（六）研究并决定职责范围内关系人民群众切身利益、涉及面较广的重要民生事项。（七）研究并决定涉及本区社会稳定的重大问题以及突发性事件、公共性事件的应对方案和处置原则。（八）研究并决定局管干部的推荐、提名、录用、任免和奖惩以及后备干部人选。（九）研究并决定职责范围内的其他重大问题。三、议事决策程序局党组决策“三重一大”事项，要做到规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。局党组按以下程序进行集体决策：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）酝酿决策1、“三重一大”事项决策前，应进行广泛深入的调查研究，充分听取各方面意见。对专业性、技术性较强的事项，应进行专家论证、技术咨询、决策评估；对与群众利益密切相关的事项，要实行听证、公示等制度，扩大群众的参与度。对一些重大决策、重点项目及其他在实施过程中可能影响社会稳定的工作实施社会稳定风险评估。对涉及法律事项的有关议题，在决策前应进行法律审核，确保有关内容措施符合现行法律、法规的规定。同时，内容涉及多个部门的，有关部门应事先做好沟通协调工作；涉及编制、经费的，有关部门应事先同相关职能部门充分协调并达成一致意见，意见不一致的一般不上会。选拔任用重要干部，应事先征求区纪委派驻纪检监察组意见。2、“三重一大”事项决策前，可通过专题会、个别征求意见等形式对有关议题进行酝酿，但不得作出决定或影响集体决策。选拔任用干部，要按照《干部选拔任四项监督制度》相关规定，经局党组书记、党组成员、组织等部门共同酝酿后向党组提名，为党组决定干部任免作准备。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、提请局党组审议的“三重一大”集体决策的议题由局党组成员根据分工提出。局办公室对议题统筹协调后提出初步安排方案，报局党组书记确定。局党组书记根据有关规定和工作需要，在充分听取党组成员意见的基础上，确定党组会议的议题。除遇重大突发事件和紧急情况外，不得临时动议。议题的有关材料一般应在会...