白银市烟草专卖局（公司）培训教师管理暂行办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实省局关于加强烟草行业教育培训体系建设的指导意见精神，有目标、有计划、有步骤地推进员工教育培训体系建设工作，实现对培训教师的统一、科学、规范管理，加强全市系统教育培训工作，根据《**省烟草专卖商业系统培训教师管理暂行办法》，制订本办法。第二条全市系统培训教师实行市局（公司）和各县（区）局（营销部）两级管理。市局（公司）结合实际设立培训教师资源库（见附表二）,并在各县（区）局（营销部）设立子库。第三条培训教师资源库与行业教育培训信息管理系统（简称行业教育系统）双线并行，保证信息的准确性和及时更新。第四条市局（公司）培训教师资源库按专卖管理、卷烟营销、综合管理3个类^实行分类分级管理，建立业务档案，严格考核、兑现奖惩、及时更新、动态管理。第五条培训教师资源库与行业教育系统的具体管理工作由市局（公司）政工科和各单位（部门）共同承担，在全市系统内合理使用，实现资源共享。第六条本办法中的培训教师是指进入市局（公司）培训教师资源库（包括子库）的专、兼职内部培训教师。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二章培训教师的聘任第七条培训教师实行聘任制。各单位（部门）负责本单位（部门）培训教师的推荐、选拔和管理工作。政工科负责全市系统专、兼职培训教师的聘任和管理，建立市局（公司）培训教师资源库，并将其中符合条件的优秀专、兼职培训墩师推荐给全省系统培训教师资源库。第八条入选培训教师资源库的基本条件（_）坚持党的基本路线，遵守国家法律法规，热心教育培训工作并具有一定的培训教学经验；（二）从事本专业工作3年以上，且符合以下条件：1、烟草专卖类：持有专卖管理国家职业资格三级（含）以上资格证书，原则上同时持有企业培训师三级（含）以上资格证书。2、卷烟营销类：具有卷烟营销国家职业资格三级（含）以上资格证书，原则上同时持有企业培训师三级（含）以上资格证书。3、综合管理类：主要包括企业培训师、项目管理师、人力资源师、信息管理师以及其他行业相关职业资格证书、专业技术证书。要求持有相应二级（含）以上资格证书。（三）具有较强的语言表达能力和多媒体教学设备应用能力；（四）能够独立讲授一门以上培训课程或专题讲座；（五）进入全市系统培训教师资源库的，原则上要取得企业培训师职业资格证书或者其他相应资质，特殊紧缺专业的兼职培训教师，可酌情放宽条件聘用；（六）学历要求从管理类岗位人员中挑选推荐培训教师，须大专以上学历；从专业技术岗位人员中挑选推荐培训教师，须大学本科以上学历；从业务类、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生产操作类岗位人员中挑选推荐培训教师,须高中以上（含职高、中专、技校）学历。取得本职业3级以上国家职业资格证书者、国家局和省局技术能手、全国和行业职业技能竞赛优胜者，不受学历等条件限制。第九条全市系统资源库培训教师选聘程序（一）选聘原则：公开、公平、公正的原则。（二）选聘流程：各县（区）局（营销部）培训教师由各单位选拔后将推荐表（见附表一）上报市局（公司）政工科，各单位推荐上报的培训教师原则上不少于3人。市局（公司）机关各科室（中心）培训教师由各部门选拔推荐，各部门推荐的培训教师原则上不少于1人，专卖科、营销管理中心推荐的培训教师原则上不少于2人。（三）发文聘任。市局（公司）政工科组织各相关部门对各单位（部门）推荐的培训教师进行统一评审，将评审结果报市局（公司）办公会议研究后发文聘任。聘期1年,有效期满经过业绩考评,确定是否续聘。第三章培i川教师的培养与使用第十条市局（公司）积极创造条件，有计划地组织培训教师参加业务培训。培训教师每年参加业务培训和专业实践的时间原则上累计不少于7无鼓励兼职培训教师考取企业培训师职业资格证书。第十一全市系统内举办培训班要优先从培训教师资源库砲括子分库）中挑选培创墩师授课。鼓励各单位（部门）之间共享培训教师资源。第十二条培训教师的职责（一）...