车管所副所长群众路线民主生活会上自我检查材料各位领导、各位同志：在前一阶段理论学习和查摆对照的基础上，本人感到，"四风"违背党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的主要问题，也是损害党群干群关系的重要根源。反对"四风"，抓住了干部群众的关注点，抓住了活动的着力点。根据这次民主生活会的主题，现将"四风"问题对照检查情况汇报如下：一、主流方面一是始终坚持"以人为本，执政为民"的理念没有动摇。在工作中能够坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉维护人民群众合法权益。抓好考试场地建设和交通安全教育基地建设，全面排查客车、校车、货车、危险品运输车、农村面包车等"五类车"安全隐患，打击非法中介等活动，受到群众普遍欢迎。二是始终坚持理论联系实际没有动摇。能够自觉地把党的理论、党的主张与工作实际相结合开展工作推动工作。开展车管所等级评定，推广应用机动车驾驶人考试监管软件，得到部局肯定并专门刊发1期简报。三是严格遵守廉洁自律各项规定和有关组织纪律没有动摇。不滥用职权为自己和他人谋取私利，自觉抵制不正之风，在配---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---车、个人住房、公务接待等方面符合政策规定和管理要求能够严格遵守组织人事纪律，能正确对待个人进退留转，没有跑官要官。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题在形式主义上，在尽力压减会议文件的情况下，仍然存在以会议落实会议、用文件落实文件的问题，有时会议议题过多，多个会议合并召开，使开短会、说短话的要求得不到有力贯彻落实。对涉及多个部门的车管（如打击黑车）老大难方面的车管（如考驾照上存在有失公正问题）、涉及部门利益方面的车管（有的基层车管所在办保险方面拿回扣的问题）等，抓得不够扎实。在队伍管理上，满足于大众化的教育整顿，出台规范化的管理规定，满足于完成"规定动作"，对有实效的"个性动作"考虑不多。在官僚主义上，在推行和推动工作抓落实方面，注重稳中求进，忽视了措施落实，注重了充分准备，忽视了措施落实。在整体工作的安排布置上，虽然都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好地统筹兼顾。一是重指导，轻实践。虽然把基层工作列为重点工作之一，努力加强基层建设，但由于经常忙于所务工作，没花费足够的时间深入基层进行调研指导有时过于相信和信赖自己科室负责人，认为每一项工作都---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有专门的科室去抓，自己出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都要亲历亲为，缺乏深入实践研究。二是重安排，轻要求。有的在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，即使有个别工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。三是重制度，轻长效。车管所已建立健全了一系列工作制度，确保了工作有效运行。但在"源头抓工作质量"方面，想的办法不多；在强化标准化、人本化、基础化方面，工作做得也不够。在享乐主义和奢靡之风上，有时安于现状，开拓进取意识不强；有时工作讲条件，淡忘了敬业奉献；有时思慕安逸思想上出现攀比等等；在生活小节上有失之过宽之处，生活中碍于情面，有请吃、吃请现象；在工作接待时有过超标准行为。（二）原因理论学习不够。平时考虑车管具体业务比较多，对理论学习重视不够，自觉性不够强。业务学习不够宽泛，存在学习上的实用主义，需要什么，才去了解学习什么，上级强调学什么才去学什么，系统性不够强。工学矛盾处理得不够好，因车管事务繁杂，因此把绝大多数时间花在协调处理具体问题上，对上级规定的学习书目、学习时间有偷工---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---减料的现象，读书笔记写得不多，结合自身思想和工作实际的体会文章更是少之又少，距"学以致用"的要求尚有较大差距。思想解放不够。对解放思想、实事求是的精髓虽能够较为全面深刻的把握，但传统思想根深蒂固，对新思想的掌握还不...