台州市文明单位建设管理办法台文明（2005）8号第一章总则第一条为了切实加强文明单位的建设和管理，使文明单位建设和管理工作制度化、规范化.科学化，提高文明单位的创建水平，充分发挥文明单位在建设物质文明、政治文明.精神文明与构建和谐社会中的示范和辐射作用，依据中央文明委《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇.文明单位的暂行办法》和《浙江省文明单位建设管理办法》，结合台州实际，特修订本办法。第二条文明单位是社会主义物质文明、政治文明和精神文明三个文明建设共同进步、协调发展的先进集体，文明单位称号是同级党委.政府命名的综合性的最高荣誉称号（全国文明单位第三条文明单位是认真贯彻“两手抓，两手都要硬力的方针，在社会主义物质文明.政治文明和精神文明建设中取得突出成绩，经自我申报、群众评议和所在地基层党政部门审核、推荐,精神文明建设委员会（简称"文明委”，下同）考核、评选，由县以上（含县）党委和政府批准.命名的先进集体。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二章文明单位的条件第四条可以参加文明单位评选的单位，具体范围为：具有法人资格或经济独立核算、建有共产党基层组织的各种所有制形式的企、事业单位和党政机关.人民团体，包括在台州的省.部属单位。第五条市级文明单位的标准:（一）领导班子坚强有力。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决执行党的基本路线.方针和政策，贯彻落实科学发展观。精神文明建设摆上重要议事日程，做到有规划.有步骤、有考核。班子成员团结协作，开拓创新，勤政廉洁，艰苦奋斗，在群众中有较高威信。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好；工、青.妇等群众组织健全，能有效地发挥作用。（-）思想道德风尚良好。认真组织学习邓小平理论和“三个代表力重要思想，重视对干部职工进行爱国主义.集体主义、社会主义教育，思想政治工作扎实有效；积极开展红三德力教育,突出职业道德建设，端正行业作风，形成爱岗敬业.诚实守信.办事公道.服务群众.奉献社会的良好风尚；重视礼仪建设，积极营造良好的礼仪环境，建立和谐的人际关系。（三）业务工作实绩显著。经济效益和社会效益成果显著。坚持文明生产、工作和经营，各项管理制度健全、科学；坚持质量第一，强化优质服务；经济效益.技术指标等达到省.市或同行的先进水平；非生产、经营单位内部管理严，工作效率高，服务（工作）质量好，贡献突出，成效显著。（四）各项事业稳步发展。重视智力投资和文化建设；重视---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）环境优美环保达标。门前三包”责任制落实，工作.职工的科技.文化.业务素质培训；倡导文明、健康.科学的生活方式，文体活动丰富多彩；计划生育国策教育广泛深入，计划生育率、晚婚晚育率等各项计划生育指标达到要求。（五）治安安全状况良好。经常进行民主法制宣传教育；安全，治安防范措施落实；无重大责任事故和重大刑事案件，一般刑事案发率和安全事故发生率低于规定指标；民事纠纷少，干部.职工中无赌博.封建迷信.婚丧事大操大办等现象发生。生产环境制度健全，管理规范，秩序良好，单位内外及生活区环境整洁；环卫设施配备齐全.完好，卫生工作先进；环保工作达到全市同行业先进水平，整体上达到绿化、美化.净化的要求。（七）创建工作扎实有效。重视文明单位建设，珍惜文明单位荣誉，创建意识强烈，创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实。广泛开展创建文明车间（科室）、文明班组和文明职工等活动。（八）示范带动成效显著。积极参与文明城市、文明社区、文明村镇等属地共建活动，扎实有效地开展鼐双千结对、共创文明”活动。热心社会公益事业，干部、职工积极参加义务献血.助残扶弱.慈善捐赠和各种志愿者活动。第三章文明单位的建设第六条创建文明单位是把三个文明建设任务落实到基层的有效途径，在各级党委、政府统一领导下，由精神文明建设领导机构牵头，各主管部门、基层单位负责实施。各级党政领导要把创建文明单位---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除--...