XX县发展和改革局信息宣传工作考核办法为适应新形势下信息工作发展的需要，进一步履行综合经济部门的参谋、协调、服务职责，推动我局的信息调研工作，为各级领导科学决策提供及时、快速、优质、高效的信息服务；同时,激励干部职工在工作中思考，总结中提炼，建立以服务大局、服务基层、推动工作和提高水平为目的的协调运作信息工作机制，特制定本办法。一、考核对象局机关各科室（分局）、中心。二、考核目标1.信息报送情况。2.报送信息的采用情况。3.紧急信息或其他重要信息的迟报、漏报、瞒报、误报情况。三、考核内容（一）信息报送情况考核根据各科室的工作性质，信息（含微信公众号信息）报送任务如下：1.办公室负责科室上报信息的修改、完善，并完成每月不少于2条（篇）信息的报送任务，全年调研报告不少于1篇。2.前期办（固定资产投资科）每月报送信息不少于6条（篇）,---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全年调研报告不少于2篇。3•国民经济综合科（综合体改科）、能源管理科、服务业发展局、行政审批科、物价管理科、粮食管理科、物价局监督检查分局每月报送信息不少于4条（篇），全年调研报告不少于1篇。4.价格认证中心每月报送信息不少于2条（篇），全年调研报告不少于1篇。信息报送考核采取倒扣分制。根据各科室的年度信息报送任务，每少报一篇，扣0.2分；调研文章每少报一篇，扣2分。（-）信息采用情况考核信息采用情况考核实行计分量化考核，计分办法及奖励标准如下：1•局级：被本局《发展改革信息》、《XX发改》微信公众号和县行政服务中心简报采用信息每篇记2分，简讯记1分，被局《发展改革研究》釆用一篇记10分。（注：每分奖励人民币5元,下同。）2•县级：被县委、县政府《XX信息（每日要讯）（要情快报）》采用的信息一篇记10分，被《XX政务信息（工作交流）》采用的信息一篇记20分。被《今日XX》报采用的信息每篇记5分，被《今日XX》报采用的调研文章每篇记10分；被其他县综合部门采用的信息每篇记5分，简讯记2分。3•市级：被市委、市政府《每日要讯》（动态类、紧急信息）采用的每篇记20分，《专报信息》（调研类、经验做法类文章）采---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分。如果一篇稿件被不同单位采用,科室以最高档次计算得分,用的每篇记40分，《政务工作交流》每篇记80分。被《XX日报》、市级重要刊物采用的信息每篇记15分，简讯记5分；被《XX发展和改革》采用的信息每篇记10分；被市物价局、市商务局简报采用的信息每篇记6分，简讯记3分；被市主管部门采用的调研报告记20分；被“XX市政府”网站采用的，每篇记5分；被市发改委、市物价局、市商务局及其他市级网站采用的，每篇记3分。4.省级：被省委、省政府《XX政务信息（选编信息）》采用的每篇记20分，被《XX政务信息（昨日要情）》采用的每篇记40分，被《XX政务信息（专报）、XX政务信息（专报国办信息）》每篇记100分；被《XX政务信息（政务工作交流）》采用的每篇记200分。被《XX日报》、其他省级刊物采用的信息每篇记30分，简讯记10分；被《省发改委系统信息》采用的消息每篇记20分，简讯记10分；被省物价局、省粮食局简报采用的信息每篇记12分，简讯记6分；被省主管部门采用的调研文章记40分。被省发改委、省物价局、省粮食局网站和其他省级网站采用的信息每篇记6分。5.国家级：被中办、国办采用信息每篇记200分，简讯记100分，被国办采用的综合性文章每篇记400分；被《人民日报》采用的，每篇记100分；被国家发改委简报采用的每篇记50分,简讯每篇记25分；被国家其他部委简报采用的信息，每篇记30分，简讯记15分；被国家主管部门采用的调研文章，记100分;被国家级网站采用的信息，每篇记12分。全年的信息采用累计得分为科室或个人的信息采用考核得---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个人除网站转载外（同一篇信息被多个网站转载的，只记最高档次网站的得分）按各档次累计得分计算；信息由两人或二个科室共同撰写的，平均得分；信息由记者和我单位人员共同采写的，按我单位人员采...