总经理致欢迎辞----------------------------------各位友爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团，有其独特的经营、治理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来，目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之因此如此成功，不只因其始终坚持一流的QSCV，更因为拥有你们--制造这一切的工作伙伴。麦当劳的竞争对手能够抄袭我们的专门多秘密，却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情。麦当劳团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，原你和所有的伙伴一起与麦当劳共同进展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---祝：工作愉快、事业成功！付总裁总经理北京麦当劳公司治理人员手册目录———————————————————————————---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---————————————目录————————P1导论P1.1欢迎加入麦当劳行列………………………………………………………1P1.2麦当劳是……………………………………………………………………2P1.3北京麦当劳是………………………………………………………………2P1.4麦当劳经营的四大宗旨Q.S.CV…………………………………………3P1.5麦当劳在地点经济进展扮演的角色………………………………………4P1.6麦当劳作风…………………………………………………………………5P1.7北京麦当劳公司组织结构图………………………………---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---………………7P2公司的差不多政策P2.1开门政策，沟通………………………………………………………………10海报栏…………………………………………………………………………10意见调查………………………………………………………………………10合理化建议……………………………………………………………………10开门政策………………………………………………………………………10问题解决、申诉程序…………………………………………………………11座谈会…………………………………………………………………………11职员大会………………………………………………………………………11职前简介……………………………………………………………---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---…………12沟通日…………………………………………………………………………12P2.2公司规章制度…………………………………………………………………12政策讲明………………………………………………………………………12工作时刻………………………………………………………………………13加班……………………………………………………………………………13付工资日………………………………………………………………………14合同，合同期……………………………………………………………………14培训协议…………………………………………………………………………15试用期，转正，试用期延长……………………………………………………15---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---进公司日期（CSD）………………………………………………………………16作伙伴的差不多责任……………………………………………………………16公正、公平………………………………………………………………………16禁止性骚扰………………………………………………………………………17安全政策…………………………………………………………………………17防盗………………………………………………………………………………17保密………………………………………………………………………………17接见新闻媒体……………………………………………………………………18个人资料更改……………………………………………………………………18健...