浦东新区青少年活动中心文件浦青少发〔2010〕6号上海市浦东新区青少年活动中心岗位工作量的确定和考核办法[于2010年1月18日经浦东新区青少年活动中心一届三次教代会审议通过]依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）、《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德教育的若干意见》（中发〔2004〕8号）、《上海市浦东新区青少年活动中心劳动工资分配办法》与《上海市浦东新区青少年活动中心奖惩考核条例》等文件精神，为科学合理地确定上海市浦东新区青少年活动中心（以下简称：中心）教职工的岗位工作量，特制定本办法。第一部分工作量的确定一、工作量的定义中心教职工的工作量是指在国家劳动法规定的工作时间内，根据校外教育工作的特点而规定的工作时间的长度、内容、数量、质量的总称。二、劳动及休假时间(一)劳动时间1.按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）、《国务院关于职工工作时间的规定》（劳社部发〔1995〕187号）：“职工每天工作8小时，每周工作40小时”；依据《中华人民共和国教师法》相关规定及《浦东新区青少年活动中心2010年工作要点》精神，中心教职工全年劳动时间定为43周。其中春季、秋季实施教育教学各15周；暑期8周，其余5周用作教职工业务集训、制定教育教学计划和开展教育活动的准备、教育教学总结等工作。2.每周工作时间（含工作午餐）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---周三至周日8：30—16：30注：金杨中心实施周一至周五工作制，相关教职工休息时间为双休日；如有部分教职工开展科技俱乐部工作的，视具体情况另定。(二)休假时间按照《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》精神，规定元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节为国定休假11天外，周一、周二为中心休息日（金杨中心除外）。除规定的国定节假日和休息日外，按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条第四款“教师享有寒暑假期的带薪休假”的规定及《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），参照上海市校外教育单位的一般规定，中心的教职工每年享有寒暑假，教职工寒暑假期间因接受市、区和中心的教职工培训及统一工作安排时必须参加。(三)中心党、工、团活动一般在业余时间举行。需要占用工作时间的，须取得中心党政同意。三、工作内容中心教职工工作的主要内容按照各岗位签订的聘用合同履行。(一)专职教师技术岗位人员工作量的主要内容是政治学习、业务进修（学习）、教育教学准备、教育教学实施、开展下基层学校志愿服务教育条线工作及公益性活动。(二)专职教育辅助人员工作量的主要内容是政治学习、业务进修（学习）、配合教育教学准备、做好组织、准备、后勤服务工作和公益性活动。四、工作数量(一)专职教师技术岗位人员1.每周40小时工作时间，按照每4小时为一个半天工作时间段确定，每周共计10个工作时间段。主要工作量安排为：参加政治学习、业务进修（学习）、教育教学策划准备及各类公益性活动等计6个工作时间段；教育教学的实施计4个工作时间段（含1个工作时间段的教育条线工作）。2.党、政、工领导成员岗位的工作数量根据其岗位责任确定，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---平均完成每周实施教育教学0.5个工作时间段（含教育条线工作）。3.各区域中心主任和教育长除做好日常行政管理以及教育、教学、教研、教务管理工作外，须每周实施1个时间段的教育教学活动（含教育条线工作）。(二)专职教育辅助人员劳动数量、质量的确定按照单位与各岗位签订的岗位聘用合同内容确定。五、工作质量各岗按各区域中心年度工作要求制定年度工作计划，计划要求具体详尽，具可操作性、可评估性。各区域中心按中心对年度工作的评估要求，对各岗实施日常管理和评估。各岗工作要求做到热情、严谨、优质、高效。(一)专职教师技术岗位教师1.积极参加教育科研工作、各级各类教育教学成果展示，努力提升教学能力,争取优异成绩，创建教育品牌...