定西市基层医疗卫生机构绩效考核实施意见（征求意见稿）为贯彻落实《定西市深化医药卫生体制改革实施方案（2009—2011）》，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率，增进基层医疗卫生机构的活力，逐步形成可持续发展的运行机制，制定本办法。一、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出基层医疗卫生机构的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进基层医疗卫生机构全面履行职责坚持定期考核与不定期督查相结合，建立对基层医疗卫生机构以及对其工作人员的两级考核体系；坚持考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助、工作人员收入待遇相结合。二、考核内容（一）机构考核内容。1.乡镇卫生院考核内容。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（1）院内管理与建设：医疗事故月分析会、医务人员不良执业记录、疾病谱排序、抗生素使用量、自费药物使用比例、青霉素使用占抗生素的比例、中医中药使用率、业务人员到上级医院进修及下村指导情况、乡村卫生服务一体化管理开展情况、人事财务管理情况。（2）基本医疗服务：服务数量、服务质量、医疗费用、规范药房建设和药品零差率销售的执行情况、新型农村合作医疗实行情况。（3）公共卫生服务：国家基本和重大公共卫生服务项目实施情况，应急处理、卫生监督等项工作情况。（4）中医药服务：中医科室设置，开展9项以上中医适宜技术，使用地产中药治疗常见病、多发病，中医门诊人次占全院门诊人次的1/3、中医收入占药品总收入的1/3、中医药治疗总收入占业务总收入的1/3。（5）群众评价与监督。具体考核指标详见《定西市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表》（附表1）。2.村卫生室考核内容。主要考核国家基本和重大公共卫生服务项---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目实施情况、参与公共卫生管理、药品使用、药房规范化、中医药服务和群众满意度等内容。具体考核指标详见《定西市村卫生室绩效考核主要指标及分值表》（附表2）。3.社区卫生服务机构考核内容。（1）基本医疗服务：主要考核诊疗、护理一般常见病、多发病，体检、家庭出诊、家庭护理、家庭病床等服务数量，医疗安全、疾病谱排序、抗生素使用量、自费药物使用比例、青霉素使用量占抗生素使用量的比例、中医中药使用率、医疗工作效率、诊疗费用，药品使用、规范药房建设、基本药物制度和药品零差率销售的执行情况、中医服务及群众满意度等内容。（2）公共卫生服务：主要考核公共卫生服务项目和覆盖人口、服务质量及群众满意度等内容。（3）社区服务与管理：主要考核财务管理、人员和岗位设置、双向转诊等内容。具体考核指标详见《定西市社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表》（附表3）。（二）人员考核内容。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基层医疗卫生机构工作人员的考核内容主要包括工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风等。具体考核内容由县（区）卫生局结合本地实际制定，各基层医疗卫生机构组织实施。三、考核主体各级卫生行政部门为考核主体，具体考核工作可委托同级卫生监督机构承担。（一）机构考核。县（区）级卫生行政部门依据《定西市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表》、《定西市社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表》，对辖区内的乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行考核。县（区）级卫生行政部门委托有管辖权的乡镇卫生院、社区卫生服务中心依据《定西市村卫生室绩效考核主要指标及分值表》、《定西市社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表》对村卫生室、社区服务站进行考核。（二）人员考核。县（区）级卫生行政部门制定基层医疗卫生机构内部岗位绩效考核标准，并与职工个人收入挂钩。乡镇卫生院、社区卫生服务中心在县（区）级卫生行政部门的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---监督指导下，对其工作人员进行考核。对于实施一体化管理的村卫生...