县级领导干部述廉评议会议讲话编者按：本文主要从2021年县级领导干部述廉评议工作；勤奋学习，不断提高领导干部思想素质和业务素质；领导干部要坚持“五严”，筑牢拒腐防线；采取有效措施，加强对我县干部廉洁自率教育，转变作风，为加快经济社会发展提供纪律保障进行讲述。其中，主要包括：提高认识，进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性、述廉评议、测评的对象，参评人员范围及内容要求统一思想，提高认识，认真扎实地做好领导干部述廉评议、测评工作、加强领导，精心组织，确保述廉活动取得实效、在学习认识上，既要增强紧迫性，又要增强自觉性。要有一种对自己“本领恐慌”的忧患意识和紧迫感，增强与时俱进的学习意识，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养、学习要严，端正学风，增强理想信念、用权要严，树立正确的权力观、地位观、利益观、自律要严，克己奉公，率先垂范、监督要严，容得监督，接受监督、工作要严，立志做事，清廉为官、干部思想道德素质和廉洁自律总体上是好的全县广大干部围绕不断提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险两大历史性课题，立足县情、锐意改革、致力发展、发扬民主、依法办事、团结求实、廉洁奉公、敬业奉献、坚持用党的理论教育干部、坚持用党的纪律约束干部、坚持用党的政策保护干部、坚持用治本清源的办法解决问题等，具体材料请详见：同志们：根据州委*字202129号《关于印发的通知》和州纪委*纪通字202125号文件要求，县委决定召开2021年度县级领导干部述廉评议工作会议，通过述廉评议、测评，对领导干部的政治业务素质和廉洁从政情况进行全面、客观、公正准确的评价。会前，县委常委会进行了专题研究，制定了方案并报州纪委、州委组织部批准。州委、州纪委对我县县级领导干部述廉评议工作非常重视，联系我县的州委领导和州纪委领导就有关工作作了具体安排。下面，我就县级领导干部述廉评议工作、干部的学习、领导干部廉洁自律讲几点意见。一、2021年县级领导干部述廉评议工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）提高认识，进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性首先，开展领导干部述廉评议、测评工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是加强党风廉政建设，提高领导干部执政能力和完善监督制约机制的有效措施。加强党的执政能力建设，提高各级领导干部的领导水平和执政水平，是党的十六届四中全会对新形势下干部队伍建设提出的新要求。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律，一方面会逐步丧失理想和信念，甚至滑向腐败的深渊，提高本领、增长才干、胜利执政就将无从谈起；另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象，所以说，领导干部的勤政廉政是关系到人心向背、关系党的执政地位能否巩固的大问题。第二、开展领导干部述廉评议、测评工作，是营造良好环境，加快全县经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、勤政廉洁出战斗力、勤政廉洁出生产力。随着社会主义市场化程度的越来越高，由勤政为民、廉洁自律等好风气促成的软硬环境越来越好，经济和社会势必因此会得到持续快速健康发展，由此可见，通过述廉评议推进党风廉政建设，也是推进发展这个党执政兴国第一要务的客观要求。第三，开展领导干部述廉评议、测评工作，是密切党群干群关系，增强各级领导班子凝聚力、战斗力的必然要求。近几年来，我县四大班子团结协作，带领全县广大干部群众奋发向上，使全县经济和各项社会事业取得了长足发展同时也要看到，我们在工作中还存在不足。实践“三个代表”重要思想，调动方方面面的积极性和创造性，推进我县的进一步发展，向全面建设小康社会宏伟目标迈进，恰恰需要各级领导班子更强的凝聚力、战斗力来作保证。（二）述廉评议、测评的对象，参评人员范围及内容要求根据州委、州纪委的要求，今年的述廉评议、测评的对象是四班子县处级领导干部、县法院院长、县检察院检察长、县公安局局长和政委，参加评议、测评人员的范围是县处级领导干部，县级各部门党政主要领导，人大各工委会主任，政协各专委会主任，各乡（镇）党委...