福建省组织机构代码工作考核办法（试行）（征求意见稿）为了加强对代码工作的管理，提高代码数据质量，推动代码应用，促进我省代码工作全面、协调、持续发展，根据省局《关于加强我省组织机构代码工作的若T•意见》，制定本办法。一、考核内容（―）基本要求（满分：县级单位100分，市级单位120分）1、代码工作人员及设备配置能满足开展代码工作的需要，能及时处理上报各类数据，按规定时限岀证；（5分）2、受理中请赋码、换证严格遵守对应管辖原则，无越权、无违规行为;（5分）3、赋码、换证、年审对象的依据材料及中报表保留完整、管理规范；（5分）4、按时上报应填报的各类报表及有关材料；（5分）5、代码数据采集完整、规范、准确（15分，计分方法：数据准确率低于95%（含95%）不计分，每提高一个百分点增加3分）；6、完成省局下达的年度换证指标；（30分，计分方法：完成指标率低于90%（含90%）不计分，每提高一个百分点增加3分）7、完成省局下达的年审指标；（20分，计分方法：完成指标率低于90%（含90%）不计分，每提高一个百分点增加2分）7、按规定清理“沉淀数据”，沉淀数据率达到国家规定的当年指标；（15分，髙于的不计分）★8、将代码工作列入本地区年度工作计划，并结合本地区技术监督其它工作一并部署、检查和考核；（10分）★9、加强对所辖各县（市、区）代码工作的管理和指导，及时协调解决存在的问题，为本地区代码工作创造良好的内外部环境。（10分）（二）加分内容（满分：80分）1、与工商管理部门建立数据交换关系，及时获取注、吊销企业的信息,有依据地处理相关企业的逾期数据。（10-15分，视沉淀数据处理结果）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、积极协调应用部门，开辟新的代码应用领域，或采取新的应用形式（含质监业务应用）并取得明显效果；（10-15分，视实际效果而定）3、重视宣传工作，在当地主要媒体（报纸、电视）宣传介绍代码工作。（5分）4、为代码工作的创新提出建议，被上级（市、省、国家）主管部门采纳后取得成效。（5-10分，视实际成效而定）5、代码工作机构（或办证窗口）被当地党政有关部门（文明办或效能办）评为年度先进单位。（5分）6、超额完成年度换证指标；（15分，计分方法：超过10%-20%加5分，超过21%-50%加10分，超过50%以上加15分）7、超额完成年审指标；（15分，计分方法：超过10%-20%加5分，超过21%-50%加10分，超过50%以上加15分）二、考核办法1、考核采取填报考评表和提供佐证材料相结合的形式，县级代码工作机构由各设区市代码主管部门根据省代码中心的部署组织考评，然后汇总所辖各县的考核结果，报经省代码管理中心核对、审定后确定各代码工作机构应得分值和评优对象；各设区市代码工作机构由省代码管理中心组织考评。2、打★号项冃为对各设区市代码工作机构增加的考核内容，各设区市应加强指导所辖县市的代码工作，使得本地区代码工作（含所辖各县）综合考评的平均分值达到或超过全省平均水平的，本设区市代码工作机构方可列入评优对象。3、换证率、年审率、数据准确率任一项未获分值的，不作为先进单位的评选对象。三、评优及奖励1、综合考评结果，获得前三名的设区市代码主管部门（或工作机构）为本年度全省代码工作先进单位；获得前十名的县级代码工作机构为全省代码工作先进单位；2、根据各地代码工作的业绩，评选一定比例的代码先进个人；3、凡推动代码应用、建立数据交换关系或强化换证、年审工作取得突出成绩的，可给予单项奖励；4、被评为先进单位或获得单项奖项以及评为先进个人的，由省代码主管部门分别予以表彰。附：《福建省代码工作各项指标完成情况测评表》---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---福建省统一代码标识制度领导小组办公室2004.6.4福建省2004年度代码工作各项指标完成情况测评表（表一）（基本要求）报送单位：（章）上报时间:序号考核项目及内容完成（执行）情况佐证材料或数据自测结果省中心评定1代码工作人员及设备配置能满足开展代码工作的需要，能及时处理上报各类数据，按规定时限出证（5分）2...