公安局《行政机关公务员处分条例》学习培训计划日前，国务院公布实施了《行政机关公务员处分条例》。为确保《处分条例》的有效贯彻实施，促进广大民警正确理解和深刻领会《处分条例》精神，强化勤政廉政意识，依法履行职责，推进公安队伍正规化建设，市局决定在全市公安机关组织开展《处分条例》学习培训活动。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照整体推进、突出重点、分级管理的原则，开展《处分条例》学习培训活动，使广大公安民警深刻理解《处分条例》的精神实质，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，全面推进法治机关、服务机关、责任机关和效能机关建设。二、组织机构为切实加强对《处分条例》学习培训活动的领导，市局成立由局长为组长、政委为副组长、其他党委委员为组员的学习培训工作领导小组。各党委委员根据责任分工，抓好分管范围的学习培训工作。市局纪委、政治处具体负责对活动的组织协调，切实抓好宣传发动、集中培训、自主学习、考试考核、督促检查、落实整改、总结提高等阶段性工作，确保学习活动有组织、有考核、有实效。三、学习培训的主要内容和形式学习培训内容主要包括：《处分条例》贯彻实施的重要意义，《处分条例》的立法目的、立法依据和适用范围规定违纪行为、处分标准和设定处分的权限，处分的种类和适用，违法违纪行为及其适用的处分，处分的程序，不服处分的申诉等。学习培训采取集中培训和自主学习相结合的形式，各单位可通过集中学习、讨论交流、网上学习、观看警示教育片等多种途径开展，促进学习活动的有效开展。培训教材由市局统一下发。四、活动安排学习培训活动分五个阶段：宣传发动阶段1．制定学习计划。市局成立学习培训工作协调小组，联系人为。协调小组制订市局《处分条例》学习培训计划及课程表，确保集中培训不少于10课时、自学不少于30课时。各单位也要明确一名领导具体负责本单位学习培训工作，并结合实际自身实际制订培训计划和课程表。各单位培训计划和课程表于7月30日前报市局纪委2．认真动员部署。市局召开动员大会，对学习培训活动计划、课程安排、纪律要求等作出具体部署。集中培训阶段市局聘请有关专家学者召开专题讲座，通过视频会议系统对全局民警进行辅导培训，认真学习《处分条例》的出台背景、制度创新、重要意议、精神实质等内容。自主学习阶段1．认真开展自主学习。各单位、各部门要认真组织民警学习《处分条例》，把学习《处分条例》与学习《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及加强思想作风建设等内容结合起来，做到融会贯通，学以致用。广大民警要利用工作之余开展自学，各单位要对民警自学情况进行检查。各单位自主学习时间不少于30个课时。2．开展个人自查自纠。在学习培训的基础上，每个民警要对照《处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等，开展自查自纠活动，并撰写心得体会。各单位要通过召开民主生活会，开展批评与自我评批，切实增强廉洁自律意识，提高执政为民水平。考试测评阶段市纪委、市委组织部、市人事局和市监察局将于10月上旬开展学习《处分条例》知识测试活动，全体民警都要参与测试。考查范围包括《处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《公务员法》等，以《处分条例》为主。测试合格者，其学习成绩记入本人的《国家公务员培训登记证书》并认定40学时。测试成绩作为年度公务员考核的依据，测试成绩不合格者不得被评为称职及以上等次。总结验收阶段市局抽调专门力量组成检查组，对各单位培训学习情况进行检查，上级部门也将组织抽查。检查主要内容如下：1．查阅各单位学习培训的组织机构建设、学习计划落实、培训过程记录、考勤记录、辅导讲义、学习笔记、心得体会以及测试成绩、成绩公示等台账资料。2．通过召开小型座谈会或随机抽测、问卷调查等方式，抽查有关人员对《处分条例》的了解掌握情况。3．各...