关于鼓励职工考取急需资质证书的激励办法

********公司关于鼓励职工考取急需资质证书的激励办法按照局“一好、二强、三大”的要求,建筑公司紧紧围绕“增资升一,创阿坝州一流建筑企业”这个中心开展工作,为了鼓励公司职工不断进取、一专多能,提高钻研技术的积极性,同时为公司发展提供强有力的人力和储备资源,结合公司“增资升一”的实际情况所需,经公司研究决定,制定了职工考取注册一级建造师、注册造价工程师证书的激励办法如下:1公司员工持有的各类证书是公司生存和发展的重要资源,也是公司发展的重要成果。公司按照规定对各项证书规范管理,保证证书的有效性。2鼓励公司所有职工报考注册一级建造师、注册造价工程师证书。3凡考试合格并在公司注册的,公司奖励如下:3-1公司报销报名费、培训费、因考试产生的车船费及住宿费。否则,由个人承担,公司不予报销任何费用。3-2公司一次性奖励人民币贰万元。同时具备注册一级建造师、注册造价工程师两个证书,则公司一次性奖励人民币肆万元。3-3因公司资质需要和人力资源储备需求,公司每年对取得一级建造师、造价师的职工给予适当经济补偿,一个证件补偿人民币壹万圆的标准执行。4凡因个人原因,职工需要将其证书从公司转注册出去的,公司原则上不同意。如职工实在需要转出的,公司本着道义、人性化的原则,允许其在完善完相关程序后转出。应完善的程序如下:4-1个人提出书面申请,相关部门、领导审核审批。4-2退还自取得证书后公司给予的所有奖励、年度经济补偿和考试所报费用。4-3如申请转出的证书正在使用(如投标、压证等),当事职工必须无条件支持并理解公司工作,待证书未用时方可转出。******公司2016年2月25日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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