关于辞退员工的公告

I关于辞退员工的公告关于辞退员工的公告范文一原我公司沈阳分公司员工孙龙、孙嘉泽、冯美曦已于2017年8月1日被本公司正式辞退。同时,我公司郑重声明,从辞退之日起,孙龙、孙嘉泽、冯美曦对外进行的任何业务均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。敬请谅解!特此公告。关于辞退员工的公告范文二各部门、办事处:公司社区推广部员工,穆杨杨,于20xx年7月10日已给予辞退。在6月工作当中,因有效工作日拜访时间平均为1.3个小时,经TMS日常分析在日常拜访工作中频繁出现早退现象,甚至个别工作日无有效拜访记录。按照公司以及部门的用人规定,均违反了公司各项管理制度。因此,给予辞退!工作交接:穆杨杨原负责的所有业务,现已交接至张文静负责。行政人事部20xx年7月21日关于辞退员工的公告范文三推广一部员工辞退公告各部门、办事处:公司推广一部员工,孙可伊,因该员工所负责的市场连续3-4个月没有任何的销售增长,且负责的核心进攻客户销售也没有任何销售变化,按照公司正式员工的考核管理规定,于9月1日起给予辞退,工作已交接至部门经理张亮负责。行政人事部20xx年9月7日关于辞退员工的公告范文四OTC二部员工辞退公告各部门、办事处:公司OTC二部员工,白关强,在试用期间药店拜访工作、妈妈班以及科室会教育等相关工作未达标,不符合试用期用人标准,给予辞退。行政人事部20xx年7月6日I

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