启东市职业学校兼职教师聘任管理办法第一章总则弟一M,碌火lj笫一条为适应职业教育人刁'培养模式改革的需要，按照丿「放性和职业性的内在要求,需大量聘请企业、行业中的专业技术入：彳，和能工巧匠到学校担任兼职教师，冇效改善专业师资队伍的“双师”结构,逐步形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制，建立校企互通、相对稳定的兼职教师队伍，使我市职业学校兼职教师的聘任和管理工作进一步规范化、制度化，特制定本办法。第二条企业行业的技术人员，如技师、高级技师和中高级管理人员等：实训基地的指导教师或相关企事业单位管理、技术人员等，第三章工作形式.第三条承担专业理论、实践技能课程的教学任务。第四条担任校内实训基地或学生校外项岗实习的技能指导。第五条指导和参与专业建设与教学改革，开设讲座或报告，开展学术交流和教学研讨等。笫四章聘任条件第六条热爱教育事业，具有良好的职业道徳和敬业精神，遵纪守法，治学严谨。第七条身体健康能胜任兼职工作。笫八条一•股应有3年以上行业金业工作经历，熟悉金业工作程序，具有丰富的实践经验，第九条担任专业技能课程实践教学的兼职教师，要求具有专业技术职务证书或高级工、技师、高级技师技术等级证书，是精通金业、行业工作流程的能工巧厂斤.、技术骨干j有'特殊要求的还应具有《职业资格证书》和《执业资格证-lik-笫十条担任理论课教学j■■的兼职教师必须具有全同制本科以上学历，中级及以上技术职称：第五章聘任程序・第十一条职业学校根据新学期教学任务、教师专业技术结构及教学工作量情况，负责联系和确定兼职教师人选，填写《启东市职业学校聘请兼职教师中请表》，并附拟聘人员基本情况（包括职业资格证书或技能鉴定等级证书、学历证书、学位证书、任职资恪证书、教师资格证书、身份证等证书复印件），捉交教育主管部门审核。一•一+,—、t.第I•二条教冇主管部门严格按眄任条件牵核兼职教师，的邕d-f_力〜、职称一身份、.工作经历等材料，并对首次聘任的兼职教师进行专业考核3经审查合格后，申请学校方可聘用。’第十三条由申请学校与聘请对象签订统一印制的《启东市职业学校兼职教师H粤任协议书》，该协议书一式三份，教育主管部门、聘请学校、被聘请入各执一份。第六章权利与义务第十四条兼职教帅与学校在职教师一样，冇参与政治学习、业务学习、教研教改的权利：有参为教学管理、学生管理的权利：有参为教学团队建设、专业建设、课程建设、教材建设的权利。第十五条可利川学校仪器设备、图书资料等开展教学活动。第十六条应以主人翁的姿态，遵守学校教师工作规定。第十七条接受学校教学检查与评估，评价指标与学校在职教师相同。第十八条如承担实践教学任务，应贡彻落实实训计划，负责学生实训期间的考勤、技能指导、业务考核、实习鉴定等工作：做好学生的安全教冇工作，检杏学生实习进度和质量,在业务指导的同时应注重培养学生良好的耳只业索质第七章聘期待遇---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十九条兼职教师到校上课或指导实训的教学工作量汁算按学校。=争吒教师同等对待，并按学佼的课时津贴标准计发酬金。笫二I•条对能按学校要求出色完成讲授及指导任务、学生评价优秀者，经审核认定后,学校可给予一定的奖励。第二十-•条上述兼职教师课吋津贴一律为税询金额。笫八章管理与考核第二十二条兼职教师的管理由教冇主管部门、职业学佼共同进行。‘第二寸•三条,聘用学校建立学校兼职教师资源库，审核兼职教师工作量，审第二十四条兼职教师的日常管理与考核以聘请学校为主3（一）以专业教研组为单位，选派正式在职教师为兼职教师联系人，帮助册职教师及吋了解学校有关情况和要求。（二）按时通知兼职教师参加教研活动和教学检杳。（三）对所聘任的兼职教师的师德素质、教学效果、实践能力、敬业精神、工作业绩等进行考核，填写《启东市职业学校兼职教师考核表》，对受聘教师的工作效果作出全面评价。考核结果作为兑现待遇、奖励、续聘、解聘的依据。（四）对不能履行职责和不能完成教学任务、不能为人师衣、造成不良影响或工...