乡镇2022年度党风廉政建设责任清单(qīngdān):中央八项规定精神责任人责任(zérèn)工程(gōngchéng)责任(zérèn)内容工作(gōngzuò)措施完成时限领导班子统筹谋划部署〔1〕年初结合实际研究制定党风廉政建设和反腐败工作方案、目标任务和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。〔2〕重视纪检监察干部队伍建设，积极支持纪委履行监督责任。〔3〕全面落实纪检机构负责人职务和分工有关要求。〔4〕向上级党委汇报党风廉政责任制工作。〔1〕制定相关工作方案和责任分工；全面支持纪检监察工作。〔2〕定期汇报党风廉政及反腐败工作情况。长期坚持健全工作机构〔1〕健全组织领导机构，充分发挥党风廉政建设责任制领导小组职责，催促各村、各站齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。〔2〕定期专题研究党风廉政建设和反腐败工作，分析研判工作、协调解决问题、推进工作落实。〔1〕调整党风廉政建设工作领导小组，发挥好村务监督委员会作用。〔2〕切实抓好“阳光村务〞工作，开展好党风廉政建设专题研究会议。11月30日前强化宣传教育〔1〕把党风廉政建设宣传教育工作纳入党建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。〔2〕将党性党风党纪教育作为党委中心组学习、“三会一课〞的重要内容，定期安排专题学习。〔3〕加强廉政文化和法治文化建设，加强社会主义核心价值观教育。〔1〕按时召开党委中心组学习、民主生活会。〔2〕及时通报市纪委相关典型案例，形成党风廉政建设和反腐败工作高压态势。长期坚持深化作风建设〔1〕大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严守政治纪律和政治规矩。〔2〕深入贯彻落实中央八项规定精神，综合分析、梳理作风方面的突出问题，制定党风廉政建设专项活动整治工作方案。〔3〕建立作风建设常态督查机制，抓好问题整改落实。〔1〕严格执行中央八项规定精神；〔2〕严格执行市级财务管理制度，加强对村级财务的监督检查和公示公开。长期坚持严格监督考核〔1〕每年制定完善考核方法，将党风廉政建设纳入综合目标考核内容，作为奖励惩办、考察考核、选拔任用的重要依据，强化结果运用。〔2〕适时组织对党风廉政建设责任制落实情况和党员干部廉洁从政情况进行检查，并以适当方式进行通报。将党风廉政建设工作纳入村年终目标任务量化考核指标。11月30日前选好用好干部〔1〕健全干部选拔任用工作监督机制和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任追究机制，把好选人用人廉政关，严格倒查违规选人用人者责任，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。〔2〕健全干部日常管理和监督机制，健全完善干部考核评价、谈心谈话、监督管理、轮岗交流等制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。把好选人用人廉政关，健全干部管理监督机制。11月30日前维护群众利益〔1〕深化党风廉政建设社会评价工作，认真收集群众意见建议，整改落实。〔2〕畅通群众诉求渠道，建立电话、信访、网络“三位一体〞举报平台，积极回应群众关切。〔3〕加强纠风治乱工作，提升机关效能，优化效劳质量，落实惠民政策，切实解决发生在群众身边的“四风〞和腐败问题。〔1〕建立领导接访、直联效劳群众机制。〔2〕加强机关效能建设。11月30日前加强制度建设〔1〕认真落实上级关于预防腐败的相关文件精神。〔2〕坚持执行好三重一大决策和重要事项报告制度。〔1〕严格执行反腐倡廉法规制度，健全事前、事中、事后监管制度，切实把权力关进制度的笼子。〔2〕严格执行“三重一大〞集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度。长期坚持坚决反对腐败〔1〕支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪检查办案件，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。〔2〕加强纪检监察组织和干部队伍建设。积极履行党风廉政建设主体责任，全力支持和配合市纪...