乡镇2022年工作目标绩效考核办法

2022年乡镇2022年工作目标绩效考核办法范文乡镇2022年工作目标绩效考核办法a:部门工作目标绩效考核(60分)一、党政办(一)规范政务1、办事流程规范:按程序制作印发公文,规范用印,原则上不得带章出乡。(10分)2、做好党务、组织、纪检、远程教育等日常性工作,做好软件资料准备及---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---迎检工作。(10分)3、会议工作规范:乡干部及村主任以上参加的会议,必须由乡主要领导安排;部门业务会议由分管领导安排;召开会议以党政办通知为准。及时布置好会场,做好会议记录。(10分)4、效能督办:定期对部门及个人工作进行效能督查,及时掌握相关情况并汇报。(10分)5、做好机关工作---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---人员上下班签到和便民服务中心签到工作,制止代签到行为,按月将机关工作人员签到情况汇总上报乡纪委。(5分)(二)内勤管理1、及时做好档案收集和管理,每年2月底前做好上年度的档案收集整理工作。(5分)2、做好机关内部清洁工作,保持办公场所整洁。(10分)3、坚持24小时值班制度和重---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---大信息上报制度,对于上级所有相关信息及向下传达的通知不得迟报漏报。(10分)4、做好电子政务工作。(5分)(三)接待工作1、接待工作有礼有节,所有的来人来客必须根据工作接待函并请示乡党委、政府主要领导后,由办公室统一登记并签字认可,每月由办公室和财政所核实结算。(10分)2、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---搞好群众接待工作:认真接待群众的来信来访并作好登记、及时处理,将反映的问题向两个方向及时准确传达,一个方向是向上级分管领。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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