关于物业安全生产管理各项规章制度【仅供学习参考，切勿通篇使用！】通过节前安全检查，有效地排除了安全隐患，确保节日期间设备安全运行，提升了全员的安全意识，为营造平安、欢乐的节日氛围打下了坚实的基础，让广大业主安全、舒心过五一劳动节。下面是由笔者为大家整理的关于物业安全生产管理各项规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。关于物业安全生产管理各项规章制度【一】一、安全生产教育培训制度为贯彻[安全第一，预防为主”的方针，增强全体员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保*我公司日常经营活动顺利进行，制定我公司安全教育培训制度。1、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采取由公司自行组织培训形成进行。1）安全管理人员每年接受*技术业务培训，时间不得少于40学时。2）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。3）特殊工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。4）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。5）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6）从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求，取得岗位*作*书，持*上岗。特种工种作业人员必须通过*技术培训，并取得岗位*作*后，方可上岗。7）新入职员工必须接受公司、管理处（部门）、班组的安全培训教育，经考核合格后方能上岗。8）公司的安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等，教育培训的时间不得少于15学时。9）管理处（部门）的安全教育培训主要内容是:管理处安全制度、相关工作现场环境及可能存在的不安全因素等。教育培训时间不得少于15学时。10）班组的安全教育培训主要内容:本工种的安全*作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于20学时。2、建立义务安全队伍安全教育制度。1）义务安全队伍所有人员每年必须接受一次*技术培训，教育培训时间不得少于15学时。2）义务安全队伍中从事特种作业人员，在通过*技术培训并取得岗位*作*后，每年仍须接受有针对性地安全培训，时间不得少于20学时。3）新入职员工必须接受三级教育，经考核合格后，方能上岗。3、实行安全教育培训登记制度。总经理办公室必须建产所有员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在施工现场从事作业或管理活动。4、建立安全教育培训检查制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---总经理办公室对本公司（包括义务安全队伍）的安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训制度规定的，将追究主管负责人的责任。二、安全检查制度1、安全生产检查内容?查制度:查安全生产制度的建立和健全，执行情况，查是否有违章指挥、违章作业、冒险作业情况。?查隐患:查安全文明生产情况，机电设备、各类建筑物有无不安全因素，平台、走道、低凹、地坑有否安全可靠护栏或盖板，废气、废液是否存在跑、冒、滴、漏等现象及是否达到规定的标准等。?查安全生产制度执行情况a每天巡回检查情况b每周安全员例会情况c每季安全主任例会情况2、公司级安全生产大检查每季一次，由主管副总经理负责召集有关部门人员组成检查组，对发现的隐患及时定人、定时整改。各管理处每月进行一次由各部门主管参加的安全检查例会，检查整改情况，并上报公司主管部门。各班组每班进行[班前五分钟*示教育”，班中巡回检查，[下班前（后）三分钟安全检查”总结。3、组织各*性、季节性安全生产检查，做好各类应急措施。4、按规定执行奖惩。三、劳保用品发放制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、为了确保劳保用品的合理使用，防止工伤事故，改善劳动条件及职业病的发生，按国家规定，职工工作时应穿戴好公司供给的有关防护用品。2、从事生产劳动的员工，根据实际情况，按不同的工种发放不同的防护用品。3、各类劳保用品按...