中铁二十三局集团第五工程有限公司安全生产管理办法第一章总则第一条为强化公司安全生产管理，保障职工在施工生产中的安全和健康，努力减少各类安全事故的发生，根据国家和上级有关安全生产法律、法规和标准及集团公司安全管理的有关规定，结合公司施工生产经营的实际情况，特制定本办法。第二条认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法律法规；安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，把安全作为施工生产的永恒主题，做到“安全第一”的位置任何时候、任何情况不能移、不能变；主管领导抓安全不能变；党政工团共管、综合治理不能变。第三条认真贯彻执行“企业负责，行业管理，国家监督和劳动者遵章守纪”的管理体制，加强组织领导，充分发动群众，依靠科技进步，实行科学管理，强化全员安全教育，提高职工素质，重点搞好现场安全控制。第四条贯彻“从严治本，基础取胜”的指导思想，以全面开展安全标准工地建设为载体，落实安全管理基础工作。加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，消除人的不安全行为，改变物的不安全状态，及时治理事故隐患，确保安全生产，为公司改革和发展创造安全环境。第五条本办法适用于公司及公司所属结构件分公司和各项目经理部（“公司所属结构件分公司和各项目经理部”以下简称“各单位”）。各单位参照本办法并结合本单位的实际情况，必须制订或完善本单位的安全生产管理办法。第二章安全生产目标管理第六条公司安全生产的奋斗目标为“三消灭、两严防、一控制”。即力争消灭员工因工重大死亡事故，消灭因工程施工造成的铁路行车险性以上事故和影响公路或航运交通安全的事故，消灭车辆、机械设备（包括锅炉、压力容器）或火灾等造成一次经济损失10万元（含）以上的事故。严防员工非因工死亡事故，严防分承包企业员工死亡事故。大力控制员工因工伤亡事故。公司安全生产具体目标是：年员工职业病发生率小于1.5‰，年员工因工死亡率控制在0.15‰以下，年重伤率控制在0.5‰以下，年非因工死亡率控制在0.1‰以下，年轻伤率控制在3‰以下。第七条根据集团公司下达的年度安全生产控制目标和年度《安全质量工作包保责任状》具体目标的要求，以及公司与各单位签订的《安全质量工作包保责任状》中的内容，公司各单位应将各目标进行分解，并逐级签定安全生产包保责任状，形成一级保一级、层层抓落实的目标管理网络。第八条要把安全生产目标管理同经济承包责任制、领导任期目标责任制结合起来，作为考核责任人实绩的重要内容；同职工工资奖金分配、评先评优相挂钩，对达不到安全生产指标规定者行使一票否决权。第三章安全生产管理机构第九条公司成立“安全生产管理委员会”（以下简称“安委会”）。各单位成立“安全生产管理领导小组”。各单位的安全生产管理领导小组必须服从安委会的领导。安委会由行政主管任主任，分管生产的领导、总工程师和工会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---负责人任副主任，有关职能部门领导任委员组成。安委会是公司安全生产最高决策机构，是协助公司最高领导进行安全决策的集体参谋，同时还是一个监督制约、组织和协调机构。各单位安全生产管理领导小组由本单位的经理任组长，本单位书记或分管安全的副经理和总工程师任副组长，专职安全员、各部室负责人、施工队长或班组长任组员组成。各单位安全生产管理领导小组是本单位安全生产最高决策和管理机构，接受公司安委会领导。第十条为了保证公司各级安全生产决策机构日常工作的落实，公司及各单位设立各级安质环保部负责落实安全生产日常管理工作。各单位应设立专职安全员，班组设兼职安全员，并要求持证上岗。第四章安全生产责任制度第十一条根据上级和公司安全生产管理要求，各级领导、各职能部门应按照本系统的业务范围实行横向和纵向管理模式，建立严密的安全管理体系，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理。第十二条公司安全责任认定划分。公司安全责任认定划分为直接责任、间接责任、直接...