民主生活会实施方法第一章总那么第一条为了进一步提高党员领导干部民主生活会质量，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养，增强领导班子解决自身问题的能力，把领导班子建设成为坚决贯彻执行“三个代表〞重要思想的坚强领导集体，根据?中国共产党章程?、?中国共产党党内监督条例?和中央、省市有关规定，结合我公司实际，制定本实施方法。第二条本实施方法适用于公司党支部领导班子。第三条领导干部民主生活会每年召开一次，一般安排在下半年进行；民主生活会具体时间由党支部在规定时间内自行确定。因故需延期召开的民主生活会需报股份公司党办同意。延期时间一般不能超过一个月。第四条民主生活会分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段，具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求和反响意见、开展谈心活动、撰写发言提纲、开展批评和自我批评、制定整改措施、通报情况、材料处置等环节。第二章确定主题和制定方案第五条民主生活会召开前必须确定明确的会议主题。民主生活会的主题根据上级要求，结合公司的中心任务和领导班子存在的突出问题，在广泛征求各方面意见的根底上确定。第六条根据民主生活会的主题制定实施方案。实施方案包括会议时间、主题、学习内容等。实施方案对民主生活会的每一个环节提出具体要求。第七条民主生活会方案应提前20天向上级党委报告，并抄送上级党委组织部。上级党委要确定参与人员。第三章组织学习和征求意见第八条民主生活会召开前，要根据上级党委要求和民主生活会主题，组织领导班子成员认真学习有关文件。第九条党委班子征求意见由党支部牵头，通过个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式进行。第十条对征求的意见和建议，要在民主生活会召开前，进行认真梳理，及时向领导班子成员反响，并向上级党委组织部报告。对涉及领导班子主要负责人的意见和建议，由上级党委反响；对涉及领导班子和班子其他成员的意见和建议，由班子主要负责人反响。第四章开展谈心和准备发言第十一条民主生活会召开前，领导班子成员之间要互相谈心交心，增进了解，消除隔膜和误会，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化解矛盾，增强团结。第十二条支部领导同志在召开民主生活会前，要与党政主要负责人进行个别谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，听取他们的意见、建议，并提出要求。第十三条领导班子成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见和上级党委所指出的问题，认真撰写发言提纲。着重检查自己在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子和个人存在的突出问题提出整改措施。同时，对领导班子其他成员提出批评和建议。第十四条对群众有反响，但本人认为不宜写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人。必要时，可上交党委。第五章召开民主生活会第十五条会前准备工作完成后，应及时召开民主生活会，积极开展批评和自我批评。同时，邀请非中共党员干部参加支部的党员领导干部民主生活会。第十六条批评与自我批评要紧扣主题、开门见山，紧密联系思想和工作实际，开展积极的思想斗争。要从团结的愿望出发，讲党性，讲原那么；要实事求是，坦诚相见，以理服人。要防止见事不见人，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象；要防止把民主生活会开成总结、汇报或研究部署工作的会议。批评与自我批评，一般应先班子、后个人，先领导班子主要负责人、后领导班子其他成员，逐个进行。第十七条领导班子成员应正确对待别人的意见和建议，作到“有那么改之，无那么加勉〞。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析；对意见较集中或重大的问题，要做出副责任的说明；对不符合实际或不完全符合事实的意见，要实事求是地作出解释。第十八条对领导班子成员存在违纪、违法问题，本人不自查，领导班子主要负责人知情但是在会上不指出、不批评的，一经发现，要严肃追究本人及领导班子主要负责人的责任。第十九条没有特殊原因，领导班子成员不得缺席民主生活会。因故不能参加民主生活会的，必须提前向领导班子主要负责人...