档案工作管理办法

北京京客隆商业集团股份有限公司文件京客隆办字[2005]46号签发人:屈新华档案工作管理办法为加强集团公司的档案工作,认真贯彻落实“档案法”及“实施细则”,结合集团公司的具体情况,特制定本办法。一、档案工作组织机构和管理原则(一)档案工作组织机构集团公司成立综合档案室。档案工作分工由一名副总经理主管,由办公室具体负责,档案室设专职档案员,各部办设兼职档案员,档案工作形成管理网络。(二)档案工作管理原则集团公司形成的党、政、工、团各种载体、各种门类的档案,由档案形成部门负责收集、整理、移交档案室。上级主管部门或其他部门发来的文件材料,根据其内容,由负责此项工作的部门整理归档。由档案室集中统一管理全部档案,任何个人不得据为己有,以维护档案的完整和安全,便于提供利用。二、档案工作管理制度(一)文书档案归档制度文书档案归档制度包括归档范围和保管期限表、归档时间、归档要求。1.归档范围和保管期限表(1)人力资源部a.组织工作、干部年度工作统计报表(永久)b.党委会记录、党委扩大会记录(永久)c.党委年度工作计划、总结(永久)d.党员代表大会形成的通知、大会议程、大会发言、大会决议、提案、工作报告、领导讲话等(永久)e.党委纪委改选工作请示报告、批复、决议、选举结果(长期)f.高层干部任免(长期)---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---g.专业技术干部评定职称工作审批表及相关材料(长期)h.干部调出调入、大学毕业生、复转军人安置、行政工资关系、党、团员关系介绍信、审批表(长期)i.干部教育、党员教育、培训、奖惩材料(长期)j.干部离休、退休、退职、除名审批表及有关材料(长期)k.先进党支部、优秀党员登记表(短期)l.科级干部、基层正副职干部任免通知(短期)m.基层党支部建立改选的请示、批复(短期)n.关于党建、廉洁自律工作方面的材料(短期)o.党委制定的法规性、政策性的通知、文件(短期)p.党委、团委在工作中形成的其他有价值的文件(短期)(2)工会a.工会年度统计报表及财务预决算、经费开支统计表(永久)b.职工代表大会议程、通知、工作报告、领导讲话、决议、决定、选举结果(永久)c.工会先进集体、先进个人、积极分子、劳模审批表(市级长期,其余短期)d.工会年度工作总结、计划(长期)e.涉及职工福利、职工待遇、劳动纠纷、困难补助等方面的材料(短期)f.工会关于民主管理、劳动竞赛、女工工作、建家工作计划、总结、通知、规定(短期)g.工会委员会、经审委员会的会议记录,基层工会组建申请、批复(短期)(3)办公室a.集团公司执委会会议记录(永久)b.集团公司行政工作计划、总结(永久)c.集团公司与上级单位、协作单位、下级单位签定的各类协议书、合同书(长期)d.集团公司名称变更、启用印章等文件、表格、批文(长期)e.集团公司重要活动、重大事件、上级领导来访、考察活动的材料(长期)f.集团公司制定的各种规章制度、条例、章程(长期)g.市区人大、政协提案、建议处理结果、答复信件(长期)---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---h.集团公司形成的具有一定价值的文件(短期)(4)劳资部a.劳动工资年度统计报表(长期)b.职工录用介绍信、转正定级审批表(长期)c.职工调动工作、人事关系、工资关系介绍信(长期)d.职工调资、离退休人员增资、福利待遇变更审批表(长期)e.职工离退休、病退、困退、辞职审批表及相关材料(长期)f.职工解除劳动合同审批表及相关材料(长期)g集团公司对所属单位违纪职工处分材料(长期)h.职工养老金变更、失业保险、大病统筹各类报表(长期)i.集团公司制定和转发的关于劳动管理、职工福利等方面的通知、规定(短期)(5)财务部a.集团公司财务情况年度分析(长期)b.集团公司有关重大财务计划、贷款申请、项目用款报告及批复和贷款合同书(长期)c.统计工作年度报表(永久)d.集团公司审计方面的材料(长期)e.有关财务管理、财务制度方面的文件(短期)f.财务年度工作总结、计划(短期)(6)安保部a.处理案件、事故、重点人工作中形成的调查报告、处...

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