某某工程局指挥部的员工行为规范管理办法(精)

中铁大桥局股份有限神华准池铁路工程建设者行为规范第一章总则第一条为加强中铁大桥局参建铁路通道员工和农民工的职业道德建设,规范员工、农民工行为,提高建设者整体素质,保证完成建设任务,特别定此行为规范。第二条本行为规范包括员工、农民工品德修养、仪容仪表、接人待物、工作行为等内容,是大格局铁路通道全体建设者必须遵循的准则,是评价员工、农民工行为的标准,是规范员工、农民工行为的依据。第三条各级领导干部要以准则遵守行为规范,并抓好所在单位、部门的行为规范宣传、教育、培训、考核工作。第四条员工、农民工应自觉遵循行为规范,共同塑造良好的企业形象,对违反行为规范的行为,每位员工、农民工都有权劝阻和纠正。第五条本行为规范的解释权在项目部综合办公室。第二章职业道德基本规范第一节全体员工、农民工职业道德基本规范第一条忠诚企业,热爱团队。维护企业利益,珍惜企业荣誉,保护企业机密,爱企如家,无私奉献,积极为铁路通道建设献计献策。第二条明礼修身,完善自我。注重加强思想道德修养,积极践行公民道德基本规范和社会主义荣辱观,“”自觉抵御黄、毒、赌等各种腐朽思想和生活方式的侵蚀,树立社会主义新风尚。第三条诚实守信,待人友善。行事光明磊落,中信守诺;待人坦诚热情,忍让宽容。尊重他人的隐私和感受,做到己所不欲勿施于人。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第四条团结协作,和谐共事。树立大局观念,克服维权主义,重视上下级之间、同事之间的沟通与合作,自觉将自己融入团队。第五条衣着整洁,仪表大方。机关员工应着装整洁,大方得体。出席大型活动及接待上级领导和重要客人,提倡穿正装。一线员工、农民工按规定需穿防护服装和企业服装的,应统一着装,并佩带统一的岗位识别牌。注重仪表仪容,以良好的精神面貌,向社会展示良好的企业形象。第六条语言文明,行为端庄。在客户面前或工作场合注重言行举止,做到站姿挺拔,坐姿端正,行姿稳重;说话提倡使用普通话,自觉使用文明用语,语言规范,不讲粗话、脏话。第七条勤奋工作,敬业尽责。以主人翁的态度对待工作,干一行,爱一行,办事认真,尽职尽责,努力为企业创造价值。第八条善于学习,求知上进。立志岗位成才,刻苦钻研业务知识,熟练掌握本岗位技能,不断提高业务水平,努力学习岗位相关知识不断提高综合素质。第九条遵章守纪,纪律严明。认真贯彻执行国家法律法规,严格遵守企业劳动纪律、业务纪律和各项规章制度。自己维护工作场所的环境卫生,上班不迟到早退,不做与工作无关的事。第十条勤奋节约,艰苦奋斗。积极投身节约型社会和节约型企业建设,自觉节约每一滴水、每一度电、每一张纸,坚持勤俭办企业。第二节管理人员职业道德基本规范第一条令行禁止,恪尽职守。坚决贯彻和执行上级领导分配的任务,完整理解自己的岗位工作标准,保证所承担的职责全面履行落实;准确把握自己的职责权限,不越级授权,不越级指挥,工作到位不越位;加强工作沟通协调,及时向上级汇报反馈工作情况,积极与下级沟通,做到上情下达,下情上报。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第二条严格管理,敢于负责。克服好人主义,所负责的工作敢抓敢管;定期量化考核下属工作,公平评价下属工作绩效;勇于批评与自我批评,对于自身和下属的工作失误主动承担责任。第三条服务一线,服务基层。想一线所想,急员工所急。主动为基层和一线员工热情服务,排忧解难。第四条言行得体,注重形象。自觉把自己作为企业精神风貌的个体表现出来,仪容仪表大方得体,言语行为有礼有节时时刻刻维护企业形象。第五条心胸开阔,心地坦荡。行为光明磊落,能容纳不同意见;不阳奉阴违,不传小道消息,不议论同事和他人的人格人品,不说有损团结的话,不控帮结派搞小团体主义。第六条平等待人,尊重下属。对领导、同事和下属真诚担待,不媚上压下;理解认同同事的工作价值,及时回应上级领导的工作协调安排和其他业务部门的工作请求;尊重下属的个性和价值,及时为下属的工作提供支持和帮助。第七条克己奉公,克勤克俭。以企业大局为重,自觉遵守党纪国法和企业规章制度,不假公济私,侵犯企业的利益;不奢侈浪费,不追求排场...

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