云人社发〔2010〕108号云南省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位聘用工作认定的通知各州、市人力资源和社会保障（人事）局，省直各委办厅局,省直各事业单位：为了做好事业单位岗位设置管理工作的认定，根据中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅印发的《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》（云厅字〔2007〕13号）的规定，现就我省事业单位岗位聘用的认定工作通知如下：一、认定内容事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同后，须进行认定。认定的主要内容是：（一）岗位设置方案是否按照岗位设置管理工作的规定程序经过核准；（二）是否按照核准的岗位设置方案制定岗位设置实施办法和编制规范的岗位说明书；（三）事业单位组织岗位聘用的程序与方式是否符合国家和省有关规定；（四）聘用的三类岗位人员是否在核准的岗位数内，是否符合国家、省规定的岗位任职基本条件，是否符合事业单位制定的岗位具体条件；（五）事业单位聘用人员是否签订聘用合同，所签聘用合同文本是否符合国家规范。二、认定权限事业单位岗位聘用工作的认定按照谁核准谁认定的原则由各级人力资源和社会保障部门负责。（一）省直属事业单位岗位聘用工作报省人力资源和社会保障厅认定；省直各部门所属事业单位的岗位聘用工作经主管部门审核后，报省人力资源和社会保障厅认定。（二）各州、市直属事业单位的岗位聘用工作报州、市人力资源和社会保障局（人事局）认定；州、市各部门所属事业单位的岗位聘用工作经主管部门审核后，报州、市人力资源和社会保障局（人事局）认定。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）县（市、区）直属事业单位岗位聘用工作经县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局）审核后，报州、市人力资源和社会保障局（人事局）认定；县（市、区）各部门所属事业单位岗位聘用工作经主管部门、县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局）审核后，报州、市人力资源和社会保障局（人事局）认定。三、认定程序事业单位完成岗位设置和岗位聘用后，应向认定机关申报进行认定。申报时需提供的材料：⒈岗位设置和岗位聘用工作情况总结，对本单位组织岗位聘用及签订聘用合同等工作的基本情况进行简要说明；⒉《云南省事业单位岗位聘用汇总表》（附件1）；⒊《云南省事业单位管理岗位聘用人员情况表》（附件2）；⒋《云南省事业单位专业技术岗位聘用人员情况表》（附件3）；⒌《云南省事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》（附件4）。人力资源和社会保障部门按认定权限对符合政策规定，完成事业单位岗位聘用工作的，予以认定，并出具《认定意见》（附件5）和《云南省事业单位岗位聘用结果审核表》（附件6）。附件：⒈《云南省事业单位岗位聘用汇总表》⒉《云南省事业单位管理岗位聘用人员情况表》⒊《云南省事业单位专业技术岗位聘用人员情况表》⒋《云南省事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》5.《认定意见》参考格式⒍《云南省事业单位岗位聘用结果审核表》（附件6）主题词：人力资源岗位设置△聘用工作通知抄送：省委各部门，省人大常委会办公厅，省政府办公厅，省政协办公厅，省纪委办公厅，省法院，省检察院，各民主党派，工商联，各人民团体，各大专院校。（共印350）云南省人力资源和社会保障厅办公室2010年4月26日印发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件1：云南省事业单位岗位聘用汇总表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日单位全称机构规格经费形式编制数实有人数核定单位岗位总量管理岗位专业技术岗位工勤岗位岗位聘用情况管理岗位等级三四五六七八九十核准岗位数已聘用情况专业技术岗位层级高级中级初级核准岗位数已聘用情况等级二三四五六七八九十十一十二十三核准岗位数已聘用情况工勤技能岗位等级一二三四五普通工核准岗位数已聘用情况注：本表一式三份，政府人力资源和社会保障部门、主管部门、事业单位各一份；本表用A4纸打印，报送政府人力资源和社会保障部门时附电子版。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘梦...