关于推荐同志担任校团委副书记的请示关于转发《关于乡镇信用社外勤副主任（主任助理）或信贷员担任体制外乡镇团委副书记的实施方案》的通知扶团发〔2011〕9号各乡镇（场）、灌区团委，各乡镇联社：现将团省委、省联社联合下发的《关于乡镇信用社外勤副主任（主任助理）或信贷员担任体制外乡镇团委副书记的实施方案》转发给你们，请严格按照要求，抓好贯彻落实。共青团XX县区委二○一一年四月十日共青团XX省委XX省农村信用社联合社吉团联字[2011]9号--------------------关于乡镇信用社外勤副主任（主任助理）或信贷员担任体制外乡镇团委副书记的实施方案为进一步加大共青团与农村信用社合作力度，深入推进农村青年创业小额贷款项目，推动乡镇团的组织格局创新，增强乡镇团组织力量和活力，经共青团XX省委、XX省农村信用社联合社研究决定，利用全省乡镇团组织格局创新和集中换届的有利契机，在全省范围内全面推行乡镇信用社外勤副主任（主任助理）或信贷员兼任体制外乡镇团委副书记制度，协助所在乡镇团委书记做好乡镇农村青年创业小额贷款工作。特制定如下实施方案：一、选拔条件年龄在40周岁以下，中共党员或团员，一般应具有大专以上文化程度，思想政治素质较高，具有一定的组织、协调能力的信用社外勤副主任（主任助理）或优秀信贷员。中共党员或有学生干部、青年组织工作经历者优先考虑。二、选拨方式各联社（农商行、农合行）择优向团县委推荐候选人；团县委根据推荐人员信息向乡镇党委推荐人选，并协助做好考察工作，按属地原则分派到原乡镇；推荐人选参加乡镇团委集中换届团代会，明确为兼职副书记候选人；大会选举成功后，公示拟任用人选情况，公示通过后，报乡镇党委XX---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---县区级团委批准，由所在乡镇党委任命、公布。三、岗位设计（一）岗位性质。体制外乡镇团委副书记，其人事关系、岗位级别，工资福利待遇在原单位保持不变，享有团组织内部的学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面的权利。（二）岗位职责。1.协助开展农村青年就业创业工作，进一步推进共青团青年就业创业小额贷款项目，服务农村青年致富成才。2.发挥岗位优势及专业特长，整合社会资源，凝聚团员青年，为基层团建和基层工作奉献力量。3.协助所在乡镇团委书记做好团委日常工作和活动开展。4.负责农村青年就业创业小额贷款工作的管理和指导，定期深入了解掌握农村贷款青年对贷款的使用情况、生产经营等情况。督促农村青年按期结息还款，发现问题及时汇报。（三）任职期限。任期至其所属团的委员会下次换届为止，任期结束后所任职务自动撤销。任职期间不能胜任岗位要求的，由县级团委XX县区联社视情况重新调整人员。（四）年度考核。其年度工作情况由团县委、县联社共同进行考核，所在乡镇党委和团委给予客观评价意见。四、实施步骤1.宣传发动、调查摸底阶段。2011年4月1日至2011年4月15日2.集中换届阶段。2011年4月15日至5月103.培训阶段。2011年5月15日至6月30日4.机制运行和设计工作载体阶段。2011年7月至2011年10月5.总结阶段。2011年11月至2011年12月五、工作要求（一）高度重视。各县、乡镇团委XX县区联社作为该项工作的具体落实单位，高度重视此项工作，按照实施步骤，把握节奏，制定具体方案，在规定时间内确保完成工作任务。（二）建立定期联系制度。团县委与县联社要建立定期联系制度，及时沟通交流，深入了解乡镇信用社同志在乡镇团委副书记岗位上的工作情况，帮助解决工作中存在的困难和问题，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---保证其正常开展工作。同时，要注意发现和培养取得突出成绩的工作典型，通过各种新闻媒体，广泛宣传他们的先进事迹，并以适当方式予以表彰奖励。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---