XX区交通运输系统安全生产责任制管理目标考核办法为切实加强交通行业安全生产工作，进一步落实安全生产责任制，杜绝各类安全生产责任事故的发生，保障人民生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和《XX市交通运输行业安全生产目标管理考核办法》，结合我区交通运输行业实际，特制订本办法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，全面落实安全生产责任，紧紧围绕建设“平安交通”这条主线，坚持“管生产必须管安全”、"谁主管谁负责”的原则，以人为本，科学发展,注重过程，严格考核，按照“1+4”管理模式，推行精细化管理和标准化作业，形成统一领导、分级负责、齐抓共管、奖惩分明的交通运输系统安全生产管理工作机制，切实加强安全生产工作的领导，层层落实安全生产责任制，认真落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故发生，为我区高质量发展和决胜全面建成小康社会营造安全稳定的交通环境。二、考核范围---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全区交通运输系统道路运输安全、交通工程（建设、养护和管理）安全、企业生产安全。三'考核对象交通运输系统相关职能部门以及各企事业单位。事故伤亡人数，重特大事故起数，交通工程建设、公路养护和管理安全，安全生产管理工作等。五、考核目标（一）事故伤亡人数控制指标不发生责任事故导致的人员伤亡。（二）重特大事故控制指标不发生下达的一票否决的重特大安全责任事故；发生其他重特大安全责任事故的起数严格控制在指标范围。（三）交通工程建设、公路养护和管理完成年初确定的实施目标任务。（四）安全生产管理工作目标1、按照《安全生产法》规定的职责要求，建立健全安全生产责任制体系，落实安全生产责任制。2、加强安全生产日常监督管理工作。认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、规章、政策和文件精神，按时完成上级部署的各项工作，及时向局机关报送工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作信息或材料。3、建立事故防范体系，切实防止和减少事故的发生。积极采取对策措施，建立各类安全管理防范体系，加强危险源管理，组织开展安全检查和专项整治工作，加强对安全隐患的整改，开展安全教育活动，按规定组织和参加安全生产知识培训，提高各类人员的安全意识和业务水平。4、落实安全管理机构、人员、装备及经费，加强安全管理投入。5、建立事故应急救援体系和安全生产保障体系。制订完善重特大事故的应急预案，提高对重特大事故的防御能力，发生事故后及时参与或组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失。6、建立事故报告和查处制度。发生事故后，严格执行事故报告制度。调查处理事故时，按照事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，认真执行事故责任追究制度，严肃查处事故责任人。六、考核期限以年度为考核期限，即每年的1月1日至12月31日。七'考核办法考核内容和计分方法：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）安全生产综合管理目标责任书（二）安全生产管理工作（评分标准详见附件1）1、组织机构健全、管理人员到位，岗位职责明确20分。2、工作目标计划明确，措施有力20分。3、安全生产责任制层层落实，有具体工作要求和考核办法15分。4、管理制度健全、执行良好，工作档案齐全完整20分。5、现场管理良好10分。6、信息图文并茂，报送及时15分。安全生产与干部考核和年度评先评优相结合，实行一票否决制。区交通运输局分半年度和年度对交通运输系统各企事业单位的安全生产工作进行检查考核。交通运输系统各企事业单位应在6月底和12月底前向局分别报送半年度和全年度的工作总结及下一年度的工作计划。被评为国家级、省部级及厅局级安全生产和安全管理先进或在安全活动中获奖的，酌情予以加分。目标考核中弄虚作假者，一经查实，按不合格论处，并...