河北省省级预算支出绩效评价管理办法（试行）第一章总则第一条为建立科学、规范的绩效评价管理体系，促进提高财政资金使用绩效，根据《中华人民共和国预算法》、财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》、《河北省人民政府关于深化绩效预算管理改革的意见》和有关规章制度，制定本办法。第二条预算支出绩效评价（以下简称绩效评价）是指预算执行结束后，财政部门和预算部门（单位）（以下简称预算部门）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对预算资金产出和结果的经济性、效率性和效益性进行的评价。第三条省财政厅和省级预算部门是预算支出绩效评价的责任主体。省级预算部门是指与省财政厅有预算拨款关系的省级国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他独立核算的法人组织。第四条绩效评价可以分为省级预算部门绩效自评和省财政厅组织的绩效评价。第五条本办法适用于所有省级预算资金安排支出的绩效评价及相关管理活动。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第六条绩效评价应遵循以下原则：（一）科学规范原则。绩效评价应严格执行规定的程序，按照科学可行的要求，采用定量与定性相结合的方式进行。（二）公正公开原则。绩效评价应符合真实、客观、公正的要求，依法公开并接受社会监督。（三）分级分类原则。绩效评价由省财政厅、各省级预算部门根据评价对象的特点分类组织实施。（四）绩效相关原则。绩效评价应针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应清晰反映支出与产出绩效之间的对应关系。第七条绩效评价的主要依据：（一）国家、本省相关法律、法规和方针政策、规章制度；（二）国家、本省各级政府制定的国民经济与社会发展规划；（三）省级预算部门中长期发展规划和年度工作计划；（四）省财政厅制定的绩效评价管理制度及工作规范；（五）省级预算部门（单位）部门整体支出绩效目标、部门职责、工作活动、预算项目的绩效目标；（六）相关行业政策、行业标准及专业技术规范；---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（七）省级预算部门（单位）预算申报的相关材料、依法批复的部门（单位）预算；市县政府申请专项转移支付资金的相关资料；（八）省级预算部门（单位）决算报表及报告；（九）审计部门对预算执行情况的年度审计报告；（十）其他相关材料。第二章绩效评价职责分工第八条省财政厅负责省级财政预算支出绩效评价的组织和管理，主要职责是：（一）负责制定绩效评价制度和办法；（二）组织省级预算部门对预算项目、工作活动和部门职责开展绩效自评，组织省级预算部门对部门整体支出开展综合绩效自评；（三）组织对部门职责、工作活动以及重大财政支出政策、重点项目开展绩效评价；（四）审查省级预算部门报送的绩效评价报告；（五）对省级预算部门开展综合绩效评价；（六）负责对绩效评价工作进行监督检查;---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（七）负责公开省级年度预算、重大财政支出政策和重点项目的绩效评价结果。第九条省级预算部门负责本部门及所属单位预算支出绩效评价的组织和管理，主要职责是：（一）制定本部门绩效评价制度，组织开展本部门绩效评价工作，组织、指导和监督所属单位的绩效评价工作；（二）拟定本部门绩效评价工作计划和工作方案；（三）组织对列入本部门预算的“部门职责—工作活动—预算项目”及所属单位重点项目进行绩效自评，对本部门整体支出开展综合绩效自评。（四）对本部门所属单位预算支出组织开展综合绩效评价；（五）向省财政厅提交绩效自评报告；（六）负责公开本部门预算支出绩效评价结果。第十条预算单位负责本单位预算支出绩效评价工作，主要职责是：（一）拟定本单位绩效评价方案；（二）对列入本单位预算的预算项目进行绩效自评；---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）向主管部门报告本单位绩效评价工作情况，提交绩效评价报告。第十一条省财政厅、省级预算部门可以通过政府购买服务的方式委托第三方评价机构独立开展绩效评价...