《蚌埠市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法(试行)》《蚌埠市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法（试行）》各县、区党委，市委各部委室，市直各党组（党委）：《蚌埠市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法（试行）》已经市委常委会议研究通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共蚌埠市委2022年7月26日蚌埠市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法（试行）第一条为充分调动全市党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，为改革创新者消除后顾之忧、为撸起袖子加油干者撑腰鼓劲，为加快建设“两个中心”、实现“两个全面”提供组织保障，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》和其他有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条本办法所称容错纠错，是指对有关单位和个人在改革创新、先行先试、履职担当等具体工作中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合相关条件及情形的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---减轻追究责任。第三条容错纠错应当遵循以下原则：（一）坚持实事求是，严格甄别，客观公正；（二）注意宽严相济，依纪依规，公开透明；（三）鼓励改革创新，宽容失误，包容失败；（四）注重抓早抓小，有错即纠，立行立改；（五）支持干事创业，激励担当，激发活力。第四条容错纠错应当准确把握政策界限，坚持把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者。第五条对符合中央大政方针和党委政府决策部署，出于公心、致力于解决问题，履职尽《蚌埠市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法（试行）》各县、区党委，市委各部委室，市直各党组（党委）：《蚌埠市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法（试行）》已经市委常委会议研究通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共蚌埠市委2022年7月26日蚌埠市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法（试行）第一条为充分调动全市党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，为改革创新者消除后顾之忧、为撸起袖子加油干者撑腰鼓劲，为加快建设“两个中心”、实现“两个全面”提供组织保障，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》和其他有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条本办法所称容错纠错，是指对有关单位和个人在改革创新、先行先试、履职担当等具体工作中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合相关条件及情形的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻减轻追究责任。第三条容错纠错应当遵循以下原则：（一）坚持实事求是，严格甄别，客观公正；（二）注意宽严相济，依纪依规，公开透明；（三）鼓励改革创新，宽容失误，包容失败；（四）注重抓早抓小，有错即纠，立行立改；（五）支持干事创业，激励担当，激发活力。第四条容错纠错应当准确把握政策界限，坚持把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者。第五条对符合中央大政方针和党委政府决策部署，出于公心、致力于解决问题，履职尽---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---