滁州市菜市场管理提升综合考评办法为规范菜市场经营秩序，进一步提升和规范菜市场管理，实现菜市场环境商场化、服务设施人性化、现场管理制度化、食品卫生安全化、市场秩序规范化，现根据商务部《标准化菜市场设置与管理规范》和《滁州市菜市场管理实施细则》，制定本考评办法：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以规范管理为手段，以建立长效管理机制为目标，以有关法律法规和规章为依据，坚持治标与治本、整顿与规范相结合，通过实施菜市场管理考核，强化对菜市场的日常监管，进一步规范菜市场经营管理行为，为市民提供安全舒适的购物环境。二、考评与奖惩（一）考评1、考评范围：城区所有投入运营的菜市场。2、考评内容：菜市场的环境卫生管理、经营秩序管理、商品销售管理、食品安全管理、车辆停放管理等。3、考评方式：市菜市场建设管理领导小组办公室组成考评---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---小组，邀请“两代表、一委员”和群众代表参加，以月度考评为基础，结合群众满意度测评，综合开展年度评价。考评按百分制计分，考评得90分以上为优秀；80-89为合格；70-79为基本合格；70分以下为不合格。（1）月度考评。市菜市场建设管理领导小组办公室负责对环境卫生、经营秩序、场外停车进行日常考评，并对商品销售、食品安全进行重点考评，并结合日常考评、月度管理创新加分情况和群众满意度测评情况，综合开展菜市场长效管理的监督和考评。其中日常考评占50分，重点考评占40分，群众满意度测评占10分。菜市场管理表彰和创新可加分，最高为5分。①日常考评。每日由市菜市场建设管理领导小组办公室组织考评人员，对城区菜市场进行现场问题采集，并对不能及时整改的问题交由区菜市场建设管理领导小组办公室负责督促整改，得出当月日常考评整改率（《滁州市城区菜市场管理日常考评细则》见附件1）。菜市场当月日常考评整改率乘以50分即为菜市场日常考评得分。②重点考评。由市菜市场建设管理领导小组办公室组织市相关职能部门，并邀请“两代表、一委员”参加，每月对城区菜市场商品销售、食品安全管理进行检查考评（《滁州市城区菜市场重点考评细则》见附件2），计算出月度重点考评得分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---③表彰和创新管理加分。每月25日前，由区菜市场建设管理领导小组办公室向市菜市场建设管理领导小组办公室申报创新加分材料，加分最高不超过5分。具体加分标准为：当月获国家表彰的加3分、省部级表彰的加2分、市政府表彰的加1分、市直各部门表彰的加0.5分；有在区级以上推广管理经验的加2分、有新闻正面报道的加0.5分。④群众满意度测评。每月由市考评小组统一组织，各区考评小组具体实施，对辖区菜市场开展一次群众满意度测评（《滁州市城区菜市场管理群众满意度测评表》见附件3），群众测评为满意的，得10分；基本满意的，得5分；不满意的，不得分。⑤月度综合评价。每月由市考评小组汇总以上四个方面的得分，综合得出考评对象的月度考评得分排名。（2）年度评价。在月度考评的基础上，得出考评对象年度考评分值和排名（《辖区（含主管部门）和菜市场主体长效管理计分表》见附件4）。（二）奖惩1、对区政府、市经济技术开发区管委会、有菜市场的市直部门的奖惩对城区菜市场年度考评结果，纳入市政府目标考核体系。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年度综合考评优秀的不扣分，合格的扣20%分，基本合格的扣50%分，不合格的不得分。若年内所辖菜市场发生重大食品安全、公共安全等重大事故，则一票否决。2、对菜市场经营管理负责人的奖惩。（1）对年度考评在前3位的菜市场，给予菜市场举办者（经营管理负责人）颁发优秀奖牌，并给予奖励10万元；排名在3-12位的颁发先进奖牌，并给予奖励5万元。（2）对月度考核连续3次排名在后3位的且得分在70分以下的菜市场，除在媒体曝光外，并约谈菜市场投资人或经营管理负责人，责令其限期整改。次月仍然没有改变的，属民营的菜市场，建议菜市场投资人更换市场负责人；属政府产权的菜市场...