安全环保事故风险考核办法Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全环保事故风险考核办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。1.目的为了加强公司安全、环保管理,落实安全责任制,促进公司良性发展。2.范围2.1安全环保领导小组、各生产性部门经理、班组长、和安全环保部相关安全工作人员。2.2本制度只限在公司内发生的安全、设备事故。3.职责3.1安全环保部：负责组织当事班组及相关人员组成事故分析小组,对事故进行分析；负责安全事故风险考核的日常管理。3.2办公室：负责组织相关人员对发生的事故进行专项安全事故评定,确定事故的主要责任人和相关责任人。3.3事故发生部门：负责协助安全环保部对事故进行分析。3.4总经理：批准安全事故风险考核奖的发放。4.事故定义4.1按受伤程度划分4.1.1重大事故苗子：指虽未发生重大事故,但已形成人身伤害或产生危害性的未遂事故（以下简称A1）。4.1.2轻微伤：指因工伤导致员工请假（含病假、调休、事假等）两天（含）以上的安全事故（以下简称B1）。4.1.3轻伤：指因工伤导致员工住院治疗一周（含）以内的安全事故（以下简称C1）。4.1.4重伤：指因工伤导致员工住院治疗一周以上,或经鉴定为伤残的安全事故（以下简称D1）。4.2按损失大小划---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分4.2.1产生安全事故（含人为造成设备事故）导致直接经济损失在5000元（含）以下的事故（以下简称A2）。4.2.2产生安全事故（含人为造成设备事故）导致直接经济损失在5000元——1万元（含）的事故（以下简称B2）。4.2.3产生安全事故（含人为造成设备事故）导致直接经济损失在1万元——5万元（含）的事故（以下简称C2）。4.2.4产生安全事故（含人为造成设备事故）导致直接经济损失在5万元以上的事故（以下简称D2）。5.考核办法5.1根据各部门、班组生产过程中危险系数的高低及各人员担负的安全环保责任将三级安全环保网络人员进行分组。具体如下：序号类别部门、班组、人员1一级安全环保网络安全环保领导小组成员2二级安全环保网络A类3三级安全环保网络A类4三级安全环保网络B类5三级安全环保网络C类6二级安全环保网络B类5.2安全事故风险考核以奖励和处罚并存的方式进行,风险金和奖励金的额度见下表：序号类别被考核人员风险金系数奖励金合计1安全环保领导小组成员20001．0200040002二级安全环保网络A类人员12001．25150027003三级安全---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环保网络A类人员12001．15138025804三级安全环保网络B类人员12001.0120024005二级安全环保网络B类人员和三级安全网络C类人员8001.080016005.3本制度被考核人员如有兼职,则考核风险金就高,事故责任承担就高。5.4每年2月20日前,相关人员按上表所列金额将风险金交至公司财务部。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---