某园区岗亭考核标准及检查办法园区岗亭考核标准及检查方法鉴于目前公司园区的岗亭执勤工作的实际状况,“**沈阳有限公司”与“**物业管理有限公司**项目部”打算一同制定《岗亭考核标准》,并依据《岗亭考核标准》进行岗亭执勤人员工作纪律联合检查。详细考核标准及检查方法如下:检查标准:一、上岗时必需穿着统一制服,佩戴规定装备和工作牌。专心检查设施、设备状况。(是否统一着装,佩戴工牌,工服是否干净。5分)二、非工作人员禁止在门岗内逗留,禁止私人占用值班电话。(是否有非工作人员在岗内逗留,是否占用值班电话。5分)三、严禁在门岗内看书、看报或作与工作无关的事。(是否有人做与工作无关的事。5分)四、严格执行交接班制度,专心填写交接班记录。作到交接清晰,责任明确。(是否执行交接班制度,有无填写交接班记录表。5分)五、严格门禁管理,对出入园区的人员、车辆及其携带装载的物品,按公司规定进行验证、登记,制止未经许可的人员、车辆进入园区。(门禁管理是否严格,非工作人员及车辆是否登记。5分)六、对岗位内发生的各种状况要专心处理,并做好值班记录。(是否做好值班记录。5分)七、指挥机动车辆按规定行使和停泊。(是否有序的排放进园车辆。5分)八、对于进入园区送货的车辆进行检查、核对、换证、登记。(是否对---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---进入园区送货的车辆进行检查、核对、换证、登记。5分)九、对在门岗四周泊车、摆摊者要进行劝阻跟制止。(是否对在门岗四周泊车及摆摊者进行劝阻。5分)十、维持门岗交通秩序,保证大门畅通无阻。(南门岗是否畅通无阻。5分)十一、保持门岗内卫生,制定卫生值日表。(卫生是否合格。5分)十二、工作时间内严禁饮酒或酒后上岗,禁止赌博从事非法活动,严禁偷盗行为。(工作中是否饮酒、酒后上岗或从事非法活动。5分)十三、对职责范围内重大安全问题,必需照实准时上报,查明原因,正确处理。(对重大安全问题是否准时上报。5分)十四、热爱本职工作,责任心强,忠诚牢靠,遵守公司各项规章制度,听从领导专心完成经理交给的各项任务。(是否能完成经理交给的各项任务。5分)十五、对于运出园区的物品(除园区物流车),必需向门岗出具《物品放行条》,核对无误后方可放行。(是否对运出园区的物品收取放行条,是否核对。5分)十六、在值班和执勤时,要讲究文明礼貌,保持仪容干净。不准嬉戏打闹,留意自身形象,专心遵守着装规定,不准警便混穿,非工作时间禁止穿保安制服。(是否留意形象,非工作时间是否穿着保安制服。5分)十七、熟记报警电话(火警119盗警110)娴熟把握无线手台、消防及保安器材的使用方法。(是否熟记报警电话及保安器材的使用。5分)十八、遵守劳动纪律,按时上下班,工作时间不得离岗、睡岗、误岗、空岗和私自换岗。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(是否遵守劳动纪律。5分)十九、严格执行打点制度,在规定时限内将全部点位打点、巡察完毕。(是否按时打点、巡察。5分)二十、爱惜园区各处的设施、设备等,损坏丢失设施、设备、工服等按公司规定赔偿。(是否有损失设施、设备、工服现象。5分)检查方法一、考核标准一共二十条,每条5分,一共一百分。80分(含80分)以上为及格,80分(不含80分)以下为不及格;二、依据《岗亭考核标准》,每天由保安队进步行两次不定时检查,每次检查打分一次,每月对检查结果进行一次汇总;三、岗亭执勤员工假如当月考核为不及格,予以辞退;四、“**沈阳有限公司”与“**物业管理有限公司**项目部”的检查结果对于南北岗亭执勤人员具有同等效力;考核标准及检查方法子发布之日起执行。**沈阳有限公司**物业管理有限公司**项目部卫生职责印刷厂职责厂长职责原料职责原材料职责厨工职责---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---